Ärztin / Arzt (m/w/d) für den Sachbereich Krankenhaushygiene / allgemeine Hygiene (Arzt/Ärztin)

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!

Das Sachgebiet GI1 „Hygiene“ sucht für den Standort in Erlangen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen

Ärztin / Arzt (m/w/d) für den

Sachbereich Krankenhaushygiene / allgemeine Hygiene
Kennziffer 2655

Der Bereich Krankenhaus­hygiene / allgemeine Hygiene ist Teil des Sach­gebiets Hygiene. Weitere Tätig­keits­bereiche des Sach­gebiets umfassen den Bereich Wasser- und Umwelt­hygiene und die Betreuung mehrerer Projekte im Bereich der Umwelt­analytik und Digitalisierung auf Landes- und Bundes­ebene. Die volle Weiter­bildungs­ermächtigung für das Fach Hygiene und Umwelt­medizin (WBO 2004; 2021 angefragt) liegt im Sach­gebiet / am LGL vor.

Als fachliche Beratungs­stelle und Diagnostik­dienst­leister für die Einrichtungen des öffent­lichen Gesundheits­dienstes in Bayern bietet das Sachgebiet Hygiene am LGL einen spannenden Arbeits­platz an der Schnitt­stelle vieler Bereiche der Hygiene und Umwelt­medizin. Am LGL als One-Health-Behörde besteht dabei ein intensiver Austausch mit den anderen Fach­disziplinen im LGL zur Lösung von abwechslungs­reichen Frage­stellungen, auch unter Anwendung modernster Labor­methodik.

Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern

- Beratung der zuständigen Behörden in sämt­lichen Fragen der Hygiene (Schwer­punkt Krankenhaus­hygiene) und der Infektions­prävention
- Unterstützung z. B. der Gesundheits­ämter durch (insbesondere krankenhaus­:hygienische) Begehungen vor Ort
- Vorbereitung und Durch­führung von Schwerpunkt­über­wachungs­programmen
- Erstellung von Gutachten und Stellung­nahmen
- Erarbeitung von Leit­linien und Internet­beiträgen
- Betreuung von Labor­untersuchungen (z. B. Umgebungs­untersuchungen, molekular­biologische Typisierungs­verfahren [wie z. B. NGS] und molekulare Charakterisierung von Resistenz­mechanismen)
- Gremien­tätigkeit
- Erstellung von Publikationen in wissen­schaft­lichen Fachzeit­schriften
- Lehr- und Vortrags­tätigkeit
- Anwendungsbezogene Forschung

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium der Human­medizin mit Approbation
- Abgeleistetes klinisches Jahr, das unter Umständen für die Weiter­bildung zum Fach­arzt für Hygiene und Umwelt­medizin berück­sichtigt werden kann
- Begonnene Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin erwünscht, aber nicht Bedingung
- Erfolgreich abgeschlossene Promotion wünschenswert
- Organisations- und Team­fähigkeit
- Besonnenheit und Umsicht auch in zeit­kritischen Situationen
- Verantwortungs­bewusstsein
- Kreativität und Interesse an wissen­schaft­licher Arbeit
- Bereitschaft zu regel­mäßigen Dienst­reisen
- Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau C2 nach GER)

Ein Umfeld, das Sie begeistert

- Flexible Arbeits­zeiten
- Behördliches Gesundheits­management
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei
- Betriebliche Alters­vorsorge
- Jahres­sonder­zahlung
- Vermögens­wirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse
- Sicherer Arbeits­platz
- Ideenmanagement
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiter­vergünstigungen
- Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)
- Kantine vor Ort bzw. in der Nähe
- Kostenfreie Park­möglichkeit

Beschäftigungsverhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt im Wege eines bis zu maximal vier­einhalb Jahre befristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen in Entgeltgruppe E 14.

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1377129/2491283/Cl/eef8ea182753d09b7f58339af872d882ca37519e/L5317528/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#1b7a0facc7e7270f668640ce37cfae75h0n824yxmh) .

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 06.08.2025 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1377129/2491283/Cl/1aa8c74604c012de0bb26118fcf1213482b2fb37/L5317530/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9sZ2wtYmF5ZXJuLWthcnJpZXJlcG9ydGFsLm1laW4tY2hlY2staW4uZGUvaW5mb3JtYXRpb24iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#1b7a0facc7e7270f668640ce37cfae75h0n824yxmh) .

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpersonen

Für Fragen stehen Ihnen Frau Dr. Lehner-Reindl, Tel. 09131 6808-2205, und Frau Dr. Silchinger, Tel. 09131 6808-5267, gerne zur Verfügung.

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.

Homeoffice:
Umfang: Maximal 50%