Hausmeister (m/w/d) für unterschiedliche Liegenschaften (Hausmeister/in)

Der Landkreis Rottal-Inn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hausmeister (m/w/d) für unterschiedliche Liegenschaften

Anforderungen

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf aus dem Baubereich.
- Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig.
- Sie sind flexibel und belastbar (bei Bedarf auch Wochenendarbeit und Anwesenheit bei Abendveranstaltungen).
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B/BE (ehemals Klasse 3) und sind bereit, bei Bedarf den eigenen Pkw für Dienstfahrten einzusetzen.
- Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift.
- Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse (insbesondere in den MS-Office-Anwendungen).

Aufgaben

- Betreuung der Gebäude und Außenanlagen
- Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Kontrolle und Funktionsüberprüfung technischer Anlagen
- Schlüsselverwaltung
- Beschaffung von Verbrauchsmaterialien
- Räumung der Wege im Rahmen des Winterdienstes
- Beaufsichtigung von Fremdfirmen sowie Kontrolle der Arbeitsergebnisse

Wir bieten

- Ein Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des in der öffentlichen Verwaltung geltenden Tarifvertrags sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Zeitausgleich
- Einen sehr interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Jahressonderzahlung
- Dienstkleidung
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Eine Anstellung im öffentlichen Dienst bietet Sicherheit.
- Wohnortnah arbeiten
Kurze Arbeitswege für noch mehr freie Zeit mit Familie und Freunden.
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
Dank Gleitzeit und der Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Familie, Freizeit und Beruf gut miteinander vereinbaren.
- Freizeit
Bei einer 5-Tage-Woche gibt es 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember arbeitsfreie Tage. Dank Gleitzeit können bis zu 24 Gleittage zusätzlich genommen werden.
- Gehalt
Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes (TVöD). On Top gibt es eine Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie.
- Man lernt nie aus
Wir unterstützen gerne bei Fort- und Weiterbildungen, damit persönliche und fachliche Kompetenzen weiter wachsen können.
- Regionale Vorteile
Bei lokalen Einrichtungen und Unternehmen profitieren unsere Mitarbeitenden von lukrativen Rabatten.
- Jobrad
Mehr Fitness und Freizeitspaß dank E-Bike- und Fahrradleasing mit steuerlichen Vorteilen.
- E-Ladestation
Für E-Autos stehen zwei Ladestationen an den Parkplätzen zur Verfügung.
- Teamgeist
Unsere jährlichen Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier sind eine tolle Gelegenheit mit Kolleginnen und Kollegen in gemütlicher Atmosphäre zusammenzukommen. Zudem gibt es sportliche Veranstaltungen, an denen sich Teams aus dem Landratsamt beteiligen.
- Betriebliche Altersvorsorge
7,75 % deines Bruttolohns zahlen wir zusätzlich jeden Monat für deine betriebliche Altersvorsorge ein.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Vergütung richtet sich nach dem TVöD und erhöht sich sowohl durch tarifliche Stufenaufstiege als auch durch die regelmäßigen Tarifsteigerungen.