SACHBEARBEITER / SACHBEARBEITERIN (M/W/D) in der Informationsstelle der Einsatzzentrale im... (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

SACHBEARBEITER / SACHBEARBEITERIN (M/W/D) in der Informationsstelle der Einsatzzentrale im Wechselschichtdienst

Profil: Tarif
Dienstort: München
Beginn: 01.10.2026
Bewerbung bis: 23.08.2026
Job-ID: J000001879

Die Einsatzzentrale – weit mehr als nur 110! – Wollen Sie dabei sein?

Beim Polizeipräsidium München sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen (eine davon befristet bis 30.06.2031) bei der Abteilung Einsatz – Unterabteilung Einsatzzentrale zu besetzen:

SACHBEARBEITER / SACHBEARBEITERIN (M/W/D) in der Informationsstelle der Einsatzzentrale im Wechselschichtdienst, Entgeltgruppe 6 TV-L, zuzüglich Wechselschicht-Zulage

Ihr Aufgabengebiet:

- Fahndungsmäßige Überprüfung von Personen, Sachen und Kfz sowie verbindliche Auskunftserteilung an die anfragenden Stellen
- Verständigung von Abschleppdiensten, Schlüsseldiensten, Feuerwehren u. ä.
- Zuarbeit für den Leiter der Einsatzzentrale
- Bewertung, Steuerung und Dokumentation von elektronischer Kommunikation, auch unter dem Gesichtspunkt dringender Sofortmaßnahmen
- Empfang und Erstellung verschlüsselter EPOST-Nachrichten und E-Mails
- Datenerhebung und Datenpflege von Erreichbarkeiten
- Erledigung allgemeiner Büroarbeiten
- Annahme und Bearbeitung von Alarmen
- Sichtung und Sicherung von Videoaufzeichnungen
- Monitoring des Vorgangseinlaufes der Onlinewache hinsichtlich notwendiger Sofortmaßnahmen

Ihr Profil und Ihre Qualifikationen:

- Unbedingte Bereitschaft, Schichtdienst zu leisten
- Schichtdiensttauglichkeit
- Gute EDV-Kenntnisse und zügiger Umgang mit dem PC
- Absolute Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten
- Gute Auffassungsgabe für gesetzliche Bestimmungen, Verordnungen und interne Dienstanweisungen
- Genaue, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Einwandfreie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Konzentrationsfähigkeit
- Schnelle Reaktionsfähigkeit
- Bildschirmtauglichkeit
- Teamfähigkeit
- Erfolgreicher Abschluss der Haupt- oder Mittelschule

Unsere Leistungen:

Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Ihre Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TV-L (Grundgehalt je nach Berufserfahrung 3.186,57 € bis 3.547,20 € brutto* zuzüglich Wechselschicht-Zulage bei Vollzeitbeschäftigung. *Tarifstand in Bayern seit 01.04.2026)

Wir bieten darüber hinaus:

- Jahressonderzahlung
- Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement
- Ergänzende Leistung (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)
- Zusätzliche „betrieblichen Altersvorsorge“ der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem gut ausgestatteten Arbeitsumfeld
- Nutzung eines vergünstigten Tickets (Jobticket) des MVV bzw. DB o. BRB
- Möglichkeit der Antragsstellung einer Staatsbedienstetenwohnung für Beschäftigte des Freistaates Bayern
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fahrrad-Leasingangeboten (sog. „Job-Rad“)

Allgemeine Hinweise:

Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Wir fördern die Gleichstellung zwischen Mann und Frau. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Männern, da sie in diesem Bereich unterrepräsentiert sind (Art. 2 Abs. 1; Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Schwerbehinderte Menschen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü1, Art. 10 Bayerisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung:

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Brunner unter der Tel.: 089 / 6216 – 1161 und Herr Niemz unter der Tel.: 089 / 6216 – 3124 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte richten Sie diese bis zum 23.08.2026 über das Bewerbungsportal der Bayerischen Polizei: https://bevi.polizei.bayern.de mit Bezug auf diese Ausschreibung bei uns ein. Dokumente können Sie in einer max. 5 MB großen PDF-Datei hochladen.

Mit der Bewerbung erteilen die Bewerber ihr Einverständnis zur elektronischen Erfassung ihrer Bewerbungsunterlagen. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.