Sachbearbeiter (m/w/d) für die Marktkasse (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst u.a:

- Mitwirkung bei der Organisation und Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Kassenbetriebs;
- Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs, einschließlich Barkasse, Tages- und Wochenabschlüssen sowie Buchung von Kontoauszügen und Zahlungsvorgängen;
- Bearbeitung des Kassen- und Forderungsmanagements, insbesondere Anordnungen, SEPA-Mandate, Mahnwesen, Aufrechnungen und Pflege der Finanzadressen;
- Verwaltung und Dokumentation von Kassenvorgängen, einschließlich Verwahrung von Wertgegenständen sowie Ausstellung von Bescheinigungen;
- Anlagenbuchhaltung;
- Versicherungswesen.
- Darüber hinaus erledigen Sie im Einzelfall auch Aufgaben nach besonderer Zuweisung.

Unsere Erwartungen an Sie:

- abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten - Kommunalverwaltung (m/w/d) bzw. erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I (BL I) oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d);
- eine eigenverantwortliche und terminorientierte Arbeitsweise;
- guter Umgang mit Stress- und Konfliktsituationen;
- vorausgesetzt werden sehr gute MS Office bzw. EDV-Kenntnisse;
- wünschenswert wäre Berufserfahrung im kommunalen Umfeld.

Das bieten wir Ihnen:

- einen vielseitigen Arbeitsplatz, vorerst befristet bis Dezember 2028;
- eine Ihrer Qualifikation entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 6 incl.
- einer Jahressonderzahlung,
- der arbeitgeberfinanzierte (Alters-)Zusatzversorgung,
- einer erhöhten leistungsorientierten Bezahlung incl. Urlaubsgeld;
- einen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel;
- individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel des Landkreises Regensburg „Beruf + Familie. Geht gut bei uns!“);
- kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
- sehr gute Infrastruktur in der direkten Umgebung;
- eine transparente, digitale Zeiterfassung für eine faire und nachvollziehbare Arbeitszeitgestaltung;
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (ab 2027 31 Tage) zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester) und auf Wunsch 3 Tauschtage;
- regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Betreuung durch den Betriebsarzt.

Für Auskünfte zur inhaltlichen Arbeit steht Ihnen Frau Jessica Plank (0941) 83 000 – 34 und für Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten Frau Karin Aberle unter der Rufnummer (0941) 83 000 -14 gerne zur Verfügung. Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage ➔ https://www.lappersdorf.de/bauen-und-gewerbe/jobs/stellenboerse/ (https://www.lappersdorf.de/bauen-und-gewerbe/jobs/stellenboerse/) .

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Mahn- und Klagewesen, Kassenwesen (öffentliche Verwaltung), Anlagenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Versicherungsgeschäft
Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office