Laborfachkraft (m/w/d) bei der KPI Passau (Chemisch-technische/r Assistent/in)

Profil: Tarif
Dienstort: Passau
Beginn: 01.10.2026
Bewerbung bis: 03.08.2026
Job-ID: J000001844

Das Polizeipräsidium Niederbayern sucht für den Standort Passau ab 01.10.2026 eine Laborfachkraft (m/w/d) in Vollzeit.

Das vielseitige und interessante Aufgabenspektrum des Fachkommissariats 7 der Kriminalpolizeiinspektion Passau umfasst vor allem die Sicherung und Sichtbarmachung von Spuren an Tatorten und im kriminaltechnischen Labor. Durch die Anwendung verschiedener Methoden werden kriminalistisch relevante Spuren für alle Deliktsbereiche gesichert und dokumentiert, um Hinweise auf Täter und Tathandlung zu erlangen.

Ihre Aufgaben

- Beweiskräftige und gerichtsverwertbare kriminaltechnische Untersuchung von Spurenträgern im kriminaltechnischen Labor einschließlich Dokumentation
- Unterstützung bei der Tatortarbeit
- logistische Grundversorgung des Labors und Bestandsverantwortlichkeit für notwendige Verbrauchsmaterialien
- Überwachung und Koordinierung von Wartungen und Kundendiensten für die technischen Geräte und Einheiten im kriminaltechnischen Labor
- Durchführung erkennungsdienstlicher Behandlungen mit QS-Maßnahmen
- Erstellung von Wahllichtbildvorlagen
- Mitwirken bei internen und externen Schulungsmaßnahmen und Vorträgen

Ihr Profil

- eine abgeschlossene Ausbildung als:
- chemisch-technische Assistentin / chemisch-technischer Assistent
- medizinisch-technische Assistentin / medizinisch-technischer Assistent
- pharmazeutisch-technische Assistentin / pharmazeutisch-technischer Assistent
- oder einschlägige Berufserfahrung
- Grundkenntnisse in digitaler Fotografie
- hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
- Fähigkeit zur Analyse und Strukturierung komplexer Sachverhalte
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, gründlichen und sorgfältigen Arbeiten
- sicherer Umgang mit den notwendigen EDV-technischen Anwendungen (insbes. Word, Excel, PowerPoint und Outlook)
- Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten
- Bereitschaft zum Erlernen fachspezifischer EDV-Anwendungen
- Bereitschaft zur Aneignung neuer Kenntnisse, ggf. auch im Rahmen von Fortbildungen
- Führerschein der Klasse B
- absolut einwandfreier Leumund aufgrund der auszuübenden Tätigkeit in einem sicherheitsempfindlichen Bereich innerhalb der Bayerischen Landespolizei

Unser Angebot

- ein abwechslungsreiches, vielseitiges, innovatives und spannendes Aufgabengebiet
- eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- ein attraktives Gesundheitsmanagement
- ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit (40,10 Wochenstunden).

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (Einstellung in Entgeltgruppe 8) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (inkl. VBL-Betriebsrente). Das Einstiegsgehalt in der Entgeltgruppe 8 des TV-L beträgt 3.419,52 € brutto *) pro Monat. Sofern einschlägig anerkannte Berufserfahrung vorliegt, kann diese in der Regel auf die Stufeneinordnung angerechnet werden. Bei Vorliegen einer einjährigen, einschlägigen Berufserfahrung erfolgt die Einstellung in Stufe 2 der Entgeltgruppe 8 mit einem Bruttoverdienst von 3.659,02 €. Beträgt die einschlägige Berufserfahrung mindestens drei Jahre, erfolgt die Einstellung in Stufe 3 der Entgeltgruppe 8 TV-L mit einem Bruttoverdienst von 3.795,52 € pro Monat.

Bei Erfüllung der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung in der 2. Qualifikationsebene.

Das Arbeitsverhältnis ist vorerst befristet für ein Jahr. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus angestrebt, jedoch nicht garantiert werden kann.

Allgemeine Hinweise

Erbetene Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, höchstes allgemeines Schulabschlusszeugnis,Zeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse aller bisherigen Arbeitgeber (lückenlos),Nachweis über Fortbildungen bzw. sonstige erworbene Zusatzqualifikationen etc.

Es können nur vollständige und über das Stellenportal der Bayerischen Polizei online eingereichteBewerbungen berücksichtigt werden.

Das Polizeipräsidium Niederbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wirbegrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialerHerkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität (Art. 2 Abs. 1, Art. 7 BayGlG).Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vor dem Vorstellungsgespräch wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsprüfung (gem. Art. 60a PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

Ihr Ansprechpartner

Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Sachgebiet PV 2 (Personal) des Polizeipräsidiums Niederbayern unter Tel. 09421/868 -1638 (Frau Jahrstorfer) gerne zur Verfügung.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Analyse