Bautechniker/in bzw. Meister/in (w/m/d) in der Bauaufsicht (Baukontrolleur/in (Sicherheitskontrolleur/in))

Stadt Nürnberg

Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Bautechniker/in bzw. Meister/in (w/m/d)
in der Bauaufsicht
bei der Bauordnungsbehörde, Abteilung Nord, Sachgebiet Bauaufsicht

- Job-ID: J000010506
- Bezahlung: EGr. 9b TVöD
- Bewerbungsfrist: 17.08.2026
- Zu besetzen ab: 01.10.2026
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Veröffentlicht: 21.07.2026

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Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Die Bauordnungs­behörde ist mit circa 120 Beschäftigen zuständig für Prüfung und Genehmigung der Bauanträge sowie Werbe­verfahren, Denkmal­schutz, Archäologie, Brand- und Immissions­schutz und Prüfung der Stand­sicherheit. Auch das Schornstein­feger­wesen, die Feuer­beschau, die Ausübung von Vorkaufs­rechten und WEG-Bescheinigungen gehören zu unserem Bereich. Wir über­wachen die Ausführung von Bauvorhaben im baurecht­lichen Sinne und gewähr­leisten dadurch Rechts­sicherheit gegen­über allen Beteiligten. Wir setzen die Baufreiheit im Rahmen der Gesetze um, ohne dabei nachbar­liche Interessen zu verletzen oder das Gemeinwohl aus den Augen zu verlieren.

Das sind Ihre Aufgaben

- Kontrolle der Ausführung von Bauvorhaben im Außen­dienst für die untere Bau­aufsichts­behörde
- Einleitung verwaltungs­recht­licher Maßnahmen bei Baurechts­verstößen durch Bauherrinnen / Bauherren und Baufirmen, insbesondere Unter­sagung der Fort­führung von Bauarbeiten sowie Anordnung von Bußgeldern
- Bearbeitung von Anfragen der am Bau Beteiligten
- Durchführung der Gebrauchs­abnahme fliegender Bauten bei Veran­staltungen
- Überprüfung und Fest­stellung gefahr­drohender Zustände sowie Einleitung entsprechender Abhilfe­maßnahmen
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Anfragen, Eingaben und Beschwerden sowie in Rechts­mittel­verfahren im Zusammenhang mit Baudurch­führungen und nach der Schluss­abnahme

Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie

- Eine Weiter­qualifikation als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in (w/m/d) bzw. Meister/in (w/m/d) in einem Bauhaupt­gewerbe
- Eine mehr­jährige einschlägige Berufs­erfahrung im Bauhaupt­gewerbe

Daneben verfügen Sie über

- Die Bereitschaft, sich umfassend in die einschlägigen Rechts­gebiete und Verfahren einzu­arbeiten
- Ein gewandtes Auftreten sowie Verhandlungs­geschick
- Selbstständig­keit, Eigen­initiative, Entscheidungs­freude und Durch­setzung­svermögen
- Eine gute münd­liche und schrift­liche Ausdrucks­fähigkeit
- Die volle gesundheit­liche Eignung für den Aufgaben­bereich
- Den Führer­schein der Klasse B

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

- Sicheren Arbeits­platz im öffent­lichen Dienst mit Standort­garantie
- Unbefristete Einstellung
- Arbeiten in einem vertrauens­vollen Umfeld mit gegen­seitigem Respekt und Team­geist
- Jahressonderzahlung und leistungs­orientierte Prämien
- Attraktive, arbeit­geber­finanzierte Alters­versorgung
- Flexible Arbeits­zeiten und Beschäftigungs­modelle
- Breit aufgestelltes Gesundheits­management mit zahl­reichen Angeboten und Kursen sowie haus­eigener Kantine
- Bezuschussung des Deutschland­tickets Job (VAG)
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungs­plattform.

Kontakt

Frau Sperber, Tel.: 0911 231-5162 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Klug, Tel.: 0911 231-5656 (bei fachlichen Fragen)

Weitere Informationen über die Bauordnungsbehörde finden Sie hier.

Die Informationen im Stellen­markt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellen­ausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadt­gesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, r Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grund­lage unserer Personal­arbeit.