Technical Sales Engineer / Vertriebsingenieur Robotik (Außendienstmitarbeiter/in)
Über diese Stelle
Unser Mandant ist ein innovatives Technologieunternehmen aus München und entwickelt Lösungen für industrielle Anwendungen in den Bereichen Robotik, Automatisierung und 3D-Bildverarbeitung.
Zur Verstärkung des kleinen Teams suchen wir einen technisch versierten und vertriebsorientierten Mitarbeiter.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Technical Sales Engineer / Vertriebsingenieur Robotik
Ihre Aufgaben:
• Technischer Ansprechpartner für Kunden und deren Engineering-Teams
• Unterstützung bei Geschäftsanbahnung, Angebotserstellung und Angebotsnachverfolgung
• Beratung zu technischen Einsatzmöglichkeiten und Kundenanforderungen
• Begleitung von Inbetriebnahmen, bei Bedarf auch vor Ort
• Erstellung von Produktdokumentationen und Durchführung von Schulungen
• Gewinnung und Betreuung von Kunden und Vertriebspartnern
• Langfristige Entwicklung von Bestandskunden und Key Accounts
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering und Geschäftsführung
Ihre Qualifikationen:
• Technisches Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Erste oder mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Presales oder Application Engineering
• Technisches Verständnis für industrielle Anwendungen
• Kenntnisse in Robotik, Automatisierung, Bildverarbeitung oder 3D-Sensorik von Vorteil
• Vertriebsorientierte, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich
• Geeignet für Kandidaten vom Junior- bis zum Senior-Level
• Vielseitige Position an der Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und Kunden
• Kleines, kollegiales Team mit strukturierter Einarbeitung
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau des Vertriebs
• Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche
• 30 Tage Urlaub
• Vergütungsmodell aus 80 Prozent Fixgehalt und 20 Prozent variablem Anteil
• Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze
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Häufige Fragen
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