Senior Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (w|m|d) (Personalsachbearbeiter/in)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.

Senior Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (w|m|d)

Ihre Aufgaben:
• Du verantwortest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere hundert Mitarbeitende und entwickelst unsere Entgeltabrechnungsprozesse in SAP HCM / SuccessFactors ECP kontinuierlich weiter.
• Als kompetente Ansprechperson berätst Du Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Fragen rund um Payroll, Zeitwirtschaft sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen.
• Auch komplexe Sachverhalte wie Altersteilzeit, Dienstwagenbesteuerung oder Entgeltpfändungen bearbeitest Du eigenständig und lösungsorientiert.
• Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen gehört ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich.
• Darüber hinaus unterstützt Du bei Gehaltsanpassungen, variablen Vergütungsmodellen und weiteren personalrelevanten Maßnahmen.
• Du bringst Dich aktiv in Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte ein und gestaltest moderne HR-Prozesse mit.
• Die Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen übernimmst Du ebenso wie die sorgfältige Pflege und Dokumentation relevanter Personaldaten.
• Zudem unterstützt Du bei Jahresabschlüssen sowie Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen.

Ihre Qualifikationen:
• Du verfügst über eine abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit.
• Idealerweise hast Du Dich zum Lohnbuchhalter oder Fachassistenten Lohn und Gehalt weiterqualifiziert.
• Im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht kennst Du Dich bestens aus und wendest Dein Wissen sicher in der Praxis an.
• Mit SAP HCM oder SAP SuccessFactors Employee Central arbeitest Du routiniert und bringst idealerweise bereits entsprechende Praxiserfahrung mit.
• Du überzeugst durch eine analytische Denkweise, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine sorgfältige, präzise Arbeitsweise.Eigenverantwortliches Arbeiten liegt Dir genauso wie die Zusammenarbeit im Team.
• Eine hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und ein professioneller Umgang mit vertraulichen Daten sind für Dich selbstverständlich.
• Zuverlässigkeit, Engagement und ein hoher Qualitätsanspruch runden Dein Profil ab.

Was Sie erwartet:
• Attraktive Vergütung
• Hybrides Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• ABO JOB und Deutschland-Ticket
• Verkehrsgünstige Lage

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung