Technischer Bereichsleiter (m/w/d) (Technische/r Geschäftsführer/in)

Stellenbeschreibung: Das von uns betreute Unternehmen realisiert
innerhalb eines führenden europäischen Bautechnologiekonzerns
anspruchsvollste Projekte im Hoch- und SF-Bau. Professionelles
Know-how, engagierte Mitarbeiter sowie hochmoderne Fertigungsprozesse
haben es zu einem der führenden deutschen Baudienstleister gemacht.
Daher sucht das Unternehmen Sie für diese anspruchsvolle
Managementaufgabe zur soliden Sicherung des weiterhin beständigen
Wachstums als Technischen Bereichsleiter (m/w/d) für seine
Niederlassung in Nürnberg. Diese Aufgaben warten auf Sie: Führung
und Verantwortung des gesamten Bereichs und Sicherstellung der
strategischen Weiterentwicklung, wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit
sowie Repräsentation gegenüber internen und externen Stakeholdern
Gestaltung und Umsetzung von strategischen Geschäftszielen bzw.
strategisch wichtigen Prozessen; unternehmerische Verantwortung,
Akquisition und operative Abwicklung von Baumaßnahmen in der Region
Mittelfranken Leitung und Durchführung von Hoch- und SF-Baumaßnahmen
in der Region unter Berücksichtigung der technischen und
wirtschaftlichen Zielsetzung Interne und externe Repräsentation des
Bereiches, Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Identifizierung
von Potenzialträgern, gepaart mit einer kontinuierlichen
Nachfolgeplanung Wirtschaftliche und organisatorische Koordination mit
Nachunternehmern, Lieferanten und Behörden wie auch klare
Kommunikation der Unternehmensziele, ‑strategien und ‑richtlinien
sowie Sicherstellung eines offenen Informationsflusses im Bereich
firmeninterner Abteilungen Investitionsentscheidungen, Planung für
Integration von digitalen Technologien und Prozessen Fachliche und
disziplinarische Führung der Mitarbeiter, Personalbetreuung,
‑förderung und ‑beschaffung Direkte Berichterstattung an die
Direktionsleitung Seine Erwartungen an Sie: Erfolgreich
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (FH / TU) oder
Ausbildung mit solider Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in einer
Führungsposition sowie gute Branchen- und Fachbereichskenntnisse Gute
Kenntnisse in Geschäftsprozessen, Schnittstellen und Regelungen in
einem Konzern Agiles Führungsverhalten und gutes Netzwerk zu
Stakeholdern Gute digitale Kompetenzen Gute Kenntnisse in einem
Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise iTWO) sowie MS
Office Gute Kontakte zu Ingenieur- und Planungsbüros (Gute) Deutsch-
und Englischkenntnisse Das zeichnet Sie aus: Sie sind analytisch,
verhandlungsstark, selbstständig und kommunikativ, verfügen über
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kostenbewusstsein und
Durchsetzungsvermögen sowie über unternehmerisches Denken und
Handeln und zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Seriosität
und Zuverlässigkeit aus. Unsere Leistungen: Wir möchten mit einer
Persönlichkeit ins Gespräch kommen, die eine solche Aufgabe
begeistert und großes Interesse daran hat, die Zukunft der zu
verantwortenden Region persönlich mitzugestalten. Die Position ist
verantwortungsvoll, langfristig angelegt und mit viel
Gestaltungsspielraum ausgestattet. Kontakt: Mehr Informationen zu
dieser nicht alltäglichen Position gibt Ihnen gerne Herr Richard
Hönig persönlich. Rufen Sie ihn an oder senden Sie ihm Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer
2605112 per E-Mail zu. Zögern Sie nicht, ergreifen Sie die
Initiative! Richard Hönig Wirtschaftsberatungen Sommerstraße 7 •
D-85598 Baldham bei München • Telefon +49 (0) 8106 8925-300
[email protected] •
www.hoenig-wirtschaftsberatungen.de