*SB* Test Manager (m/w/d)(508039) (IT-Tester/in)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung von Testprojekten insbesondere für unsere Kunden im Automobilsektor, aber auch für unsere Kunden im öffentlichen Bereich oder anderer Industrien.

• Wir interessieren uns aber auch für technisch orientierte oder SAP orientierte Testmanager an all unseren Standorten in Nürnberg/Fürth, Essen/Düsseldorf, Frankfurt, Berlin und München.

• Erstellung von Projekt-übergreifenden Teststrategien und Testkonzepten in agilen wie auch in prozessorientierten Umfeldern.

• Erstellung von Testplänen.

• Analyse von technischen Anforderungen auf Machbarkeit des Testprojektes.

• Erstellung von Test-Aufwandsschätzungen, Testobjekt spezifisch wie auch Testprojekt- und Programmübergreifend.

• Präsentation und Rechtfertigung von Aufwandsschätzungen gegenüber internen Projektleitern, Programmleitern und auch gegenüber dem Kunden.

• Erstellung von Testabschlussberichten und Präsentation der Testergebnisse gegenüber Projektleitern, Programmleitern und auch Kunden.

• Planung aller Testphasen über alle Testteilprojekte und Teststufen in agilen/in hybriden/in prozessorientierten Projektvorgehen (Randbedingungen, Meilensteine, Ressourcen) und Abstimmung der Projektpläne mit internen Projektleitern und Kunden.

Zu Ihren weiteren Aufgaben werden die folgenden Tätigkeiten gehören:

• Eskalation auftretender Probleme innerhalb und außerhalb eines Testprojektes.

• Koordination und Anleitung von einem oder mehreren Testteams innerhalb eines Projekts oder Programms.

• Erstellung von Test-Projektstatusberichten mittels Testmanagement Werkzeugen oder nach projektspezifischen Vorgaben.

• Feststellung und Dokumentation von Planabweichungen

• Erarbeitung und Umsetzung korrigierender Maßnahmen nach Absprache mit Projektleitern und Kunden

• Sicherstellung der Erstellung und Ausführung von Testfällen, modul - oder applikationsübergreifend (Integrations- und End to End (E2E)-Tests)

• Sicherstellung der Dokumentation von Testergebnissen und Fehlerbeschreibungen in Testmanagement-Werkzeugen und Fehlertracking-Systemen

• Vorbereitung und Durchführung von Coachings, projektspezifischen Trainings und auch Schulungen im Testumfeld, z.B. ISTQB oder Testwerkzeugen

• Marktbeobachtung und Bearbeitung neuer Trends im Software Testing

• Präsentation von Software Testing Fachvorträgen gegenüber unseren Kunden, aber auch auf Events wie Messen.

• Vorbereitung und Durchführung von Test Prozessbewertungen und Test Audits.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mit technischer oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung.

• Ihr breites IT-Wissen konnten Sie in der Praxis bereits unter Beweis stellen, führten Testteams von 5 Personen und mehr und bringen langjährige Berufserfahrung mit.

• Dabei arbeiteten Sie im QS- oder QM-Bereich und konnten Ihre Kenntnisse über Testmethoden in der Praxis erfolgreich einsetzen.

• Weiterhin verfügen Sie über nachweisbare Kenntnisse in Testtechniken und -strategien, eine methodische und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute analytische Fähigkeiten.

• Sie können sich schnell in neue Themengebiete einarbeiten und verlieren dabei nie Ihre hohe Kundenorientierung.

• Neben guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, überzeugen Sie durch Teamfähigkeit und eine uneingeschränkte Reisebereitschaft.

• Praktische Erfahrungen in der Nutzung von Testmanagement Werkzeugen wie MF Octane, sowie Atlassian Jira/Confluence und XRay sind von Vorteil. Wünschenswert sind weiterhin Zertifizierungen nach ISTQB Standard, worin wir Sie aber auch gerne fortbilden.

• Weiterhin wünschen wir uns Bewerber mit Erfahrungen aus dem Automotive Sektor, aber auch aus dem öffentlichen Bereich sowie mit ersten Projektmanagement Kenntnissen.

Das bieten wir Ihnen:

- Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice.
- Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
- Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: Umfassenden Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
- Innovation und Wachstum – Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
- Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.

Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen