Stellvertretende Leitung (m/w/d) Marktfolge Passiv (Leiter/in - Marktfolge (Banken))

Ihre Aufgaben Wir gestalten Zukunft! Innovativ, regional, erfolgreich.
Wollen Sie aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns im Bereich
Marktfolge richtig! Übrigens, mit mehr als 500 Mitarbeitenden, 60
Standorten und einer Bilanzsumme von rund 4,5 Mrd. Euro sind wir eine
der großen Genossenschaftsbanken in Bayern. Ihre wesentlichen
Aufgaben: Sie steuern und koordinieren fachliche Themen in der
Marktfolge Passiv – von Abgeltungssteuer bis Zahlungsverkehr. Sie
beraten bei komplexen Fragestellungen in Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie sichern Qualitätsstandards und entwickeln diese gezielt weiter.
Sie analysieren und optimieren Prozesse und arbeiten dabei eng mit
angrenzenden Fachbereichen zusammen. Sie unterstützen die Abteilungs-
und Bereichsleitung in strategischen und organisatorischen Themen. Sie
wirken aktiv in bereichsübergreifenden Projekten und
Veränderungsprozessen mit. Sie arbeiten operativ in der Marktfolge
Passiv mit und behalten Qualität, Effizienz und Service im Blick. Sie
übernehmen Verantwortung für die fachliche Führung sowie
Unterstützung der Mitarbeitenden. Sie fördern Ihr Team und begleiten
die fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Das wünschen wir
uns von Ihnen: Abgeschlossene bankfachliche, kaufmännische oder
vergleichbare Ausbildung oder ein Studium im Finanz- bzw.
Wirtschaftsbereich. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der
Marktfolge Passiv. Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse in
agree21, BankingWorkspace und Microsoft 365. Fundiertes Fachwissen in
der Marktfolge Passiv und die Fähigkeit, sich schnell in
regulatorische und fachliche Themen einzuarbeiten. Erste
Führungserfahrung und die Motivation, sich in einer Führungsrolle
weiterzuentwickeln. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit. Strukturierte,
selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Hohe Service-
und Kundenorientierung sowie ein gutes Verständnis für effiziente
und qualitätsbewusste Prozesse. Das erwartet Sie bei uns: Ein starkes
und zukunftsfähiges Unternehmen sowie vielfältige
Entwicklungschancen – denn wir fördern persönliche Ziele ebenso
wie fachliche Qualifikationen. Ein weiteres Plus: Neben einer
leistungsgerechten, Ihrer Qualifikation entsprechenden Vergütung
bieten wir vieles mehr wie z.B. Unbefristeter Arbeitsvertrag 13
Tarifgehälter und Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub und
Sonderurlaubstage Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis
Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten Zuschuss zur
betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zur nebenberuflichen
Weiterbildung Zuschuss zur Krankenzusatzversicherung Betriebliches
Gesundheitsmanagement Freies WLAN, Wasser, Kaffee Bikeleasing,
Geschenke u.v.m. Ihr Ansprechpartner: Thomas Zuber, Tel.
0821/5040-1566 Sind wir vielleicht bald Kollegen?