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Servicekraft (M/W/D) (Servicekraft - Gastronomie und Gastgewerbe)

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenDeggendorf
Alois RiesingerDeggendorf

Über diese Stelle

Stellenanzeige – Servicekraft / Kellner (m/w/d)
📍 Zum Zacherwirt, Winzerer Straße 2, 94491 Hengersberg

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Servicekraft / Kellner (m/w/d) auf Minijob-Basis oder in Teilzeit (ca. 20 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben:

- Betreuung und Bedienung unserer Gäste im Gastraum und Biergarten
- Servieren von Speisen und Getränken
- Abrechnung und Kassenführung
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Unterstützung bei Veranstaltungen und Festen

Ihr Profil:

- Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung
- Gepflegtes und freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Freude am Umgang mit Gästen

Wir bieten:

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären, bayerischen Gasthaus
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Faire Bezahlung

Vorerst befristet für ein Jahr, bei Eignung Entfristung möglich.

📞 Bewerbung & Kontakt:
Gasthof Zum Zacherwirt
Winzerer Straße 2, 94491 Hengersberg
Telefon: 09901 / 2028648
E-Mail: [email protected]

Ergänzende Informationen:
Zwingend erforderliche Lizenzen:
Belehrung nach Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis)

Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Reinigen, Barmixen, Gästebetreuung, Barservice, Spülen, A-la-carte-Service, Restaurantservice, Servieren, Kassieren, Zapfen, Frühstücksservice, Getränke zubereiten und anrichten

Markteinblick

26 €

Basierend auf 1 776 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Deggendorf liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).

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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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