HR Business Partner m/w/d (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

HR Business Partner m/w/d

Aschheim / München Vollzeit

Ihre Aufgaben:

- Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden des Betreuungsbereiches in allen personalwirtschaftlichen, arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie innerbetrieblicher Regelungen
- Zuständigkeit für den gesamtheitlichen Rekrutierungsprozess im Betreuungsbereich
- Umsetzung der variablen Vergütung für den gesamten deutschen Vertrieb und den Betreuungsbereich
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat
- Mitarbeit an spannenden Projekten im HR Umfeld

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung und Berufspraxis im Personalbereich, idealerweise in der Metall- und Elektrobranche
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch im Steuerrecht
- Hohe Dienstleistungsaffinität und gelebte Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Freude im Umgang mit Menschen sowie eine hohe Beratungskompetenz
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in SAP-HCM/ Successfactors

Was wir bieten:

Tarifliche Leistungen

- Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Bildungs- und Sonderurlaub

Mobilarbeit / Flexible Arbeitszeiten

- Mobilarbeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung in vielen Bereichen möglich
- Elektronische Zeiterfassung
- Flexizeitkonten
- Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit

Sozialleistungen

- Betriebliche Altersvorsorge
- HAWE-Akademie
- Freiwilliger Bonus über eine Betriebsvereinbarung: 25 % Schichtzuschlag ab 14 Uhr
- Kantinenzuschuss
- Finanzielle Unterstützung bei Erkrankung des Kindes

Mittelständisches Familienunternehmen

- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Lange Betriebszugehörigkeiten
- Hohe Ausbildungsquote

Betriebsrat

- Regelmäßige Betriebsversammlungen
- Gruppenbetriebsrat auf europäischer Ebene
- Gemeinschaftsbetriebsrat (Standortübergreifend)
- Frauenbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, JAV

Gesundheitsangebote

- EGYM Wellpass
- Betriebsärzte
- Gesundheitstag
- JobRad

Moderne Arbeitswelt

- Moderne, helle Produktions- und Büroraumgestaltung
- Modernste IT-Hard- und Software
- Kostenloses Wasser
- Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten

Umwelt & Nachhaltigkeit

- Grüner Strom aus 100% Wasserkraft
- Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen
- Zero Waste Initiative
- Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“
- Bienenvölker & Schafpatenschaften

Ihr Kontakt:

Christian Barner

HR Business Partner

+49 (89) 379100 1580

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Personalwesen