Leiter Partner Business (m/w/d) (Kaufmännische/r Assistent/in/Wirtschaftsassistent/in - E-Business Management)

Die Hoffmann Group ist Europas führender Systempartner für Qualitätswerkzeuge sowie Betriebseinrichtungen und steht für Innovation, Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mit einem internationalen Netzwerk und einer klaren Wachstumsstrategie treiben wir den Ausbau unserer globalen Marktpräsenz kontinuierlich voran. Zur Verstärkung unseres internationalen Vertriebsteams suchen wir eine unternehmerisch denkende und strategisch handelnde Persönlichkeit als Leiter Partner Business (m/w/d). In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die internationale Partner- und Wiederverkaufsstrategie maßgeblich mit, entwickeln zukunftsfähige Vertriebsmodelle weiter und tragen aktiv zum nachhaltigen Wachstum der Hoffmann Group bei.

Ihre Aufgaben

- Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer internationalen Partner- und Wiederverkaufsstrategie.
- Ausbau bestehender sowie Entwicklung neuer internationaler Marktmodelle und Wachstumspfade.
- Verantwortung für Governance, Compliance sowie die Steuerung und Optimierung der Partnerperformance.
- Sicherstellung effizienter, transparenter und schlanker End-to-End-Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
- Strategische Betreuung ausgewählter internationaler Schlüsselkunden und Vertriebspartner in enger Zusammenarbeit mit dem internationalen Key Account Management.
- Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Inside Sales Overseas Partners.

Ihre Kompetenzen

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im internationalen Vertrieb oder Partnermanagement.
- Fundierte Erfahrung im Partner- oder Wiederverkaufsmanagement sowie im internationalen Vertrieb.
- Erste Erfahrung in der Führung oder Steuerung entsprechender Projekte.
- Internationales Mindset sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Verhandlungsstärke, sicheres Auftreten und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen.
- Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
- Ausgeprägte Team- und Schnittstellenkompetenz; SAP SD- und CRM-Kenntnisse sind von Vorteil.

Ihre Benefits

- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit)
- Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
- Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- "Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
- Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App)
- Firmenevents

Ihr Weg zu uns

Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der [email protected] oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung.
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Hoffmann SE, Human Resources, Lutz Becker, Haberlandstraße 55, 81241, München, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: .

Wer wir sind

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: SAP-Modul SD (Vertrieb), SAP-Modul CRM (Customer Relationship Management), Vertrieb, E-Commerce, E-Business, Customer-Relationship-Management (CRM)