Controller (m/w/d) für das Overhead Controlling (Controller/in)

Zur Verstärkung unseres Teams Group Controlling & Reporting am Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich wie persönlich überzeugenden Controller (m/w/d) für das Overhead Controlling.

Ihre Aufgaben

- Planung & Budget: Verantwortung für Planung, Forecasting und Budgetierung inkl. Analysen und Soll-Ist-Vergleichen.
- Kostensteuerung: Analyse von Kostenentwicklungen, Ableitung von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung relevanter KPIs.
- Strukturen & Modelle: Aufbau von Profit-Center-Strukturen sowie Entwicklung/Automatisierung von Verrechnungsmodellen unter Transfer-Pricing-Aspekten.
- SAP & Reporting: Ansprechpartner für Kostenrechnung und Reporting im SAP-S/4HANA-Umfeld, Sicherstellung hoher Datenqualität.
- Business Partnering: Sparringspartner für Fachbereiche, Bewertung von Business Cases und Treiber von Effizienz- und Digitalisierungsinitiativen.

Ihre Kompetenzen

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung im Konzern-Controlling
- Fundierte Kenntnisse in SAP CO, insbesondere in der Kostenstellenrechnung, mit Innenaufträgen, Umlagen und Profit-Center-Analysen
- Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA und SAP BW
- Erfahrung mit Power BI, idealerweise in den Bereichen Datenmodelle/DAX
- Kenntnisse in SAP Analytics Cloud von Vorteil
- Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
- Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- "Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
- Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
- Firmenevents

Ihr Weg zu uns

Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der [email protected] oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung.
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Hoffmann SE, Human Resources, Gamze Tokar, Haberlandstraße 55, 81241, München, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: B.

Wer wir sind

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: SAP S/4HANA, Business-Intelligence-Software Microsoft Power BI, SAP BW (Business Information Warehouse), SAP-Modul CO (Controlling), Controlling