Sachbearbeiter/in für Gesundheitsmanagement und Krankenkassenabrechnung (m/w/d) (Vertriebsassistent/in)

Die Zech GmbH ist ein Fachgroßhandel für Hygiene, Reinigung und Pflege. Wir führen rund 6.000 Artikel aller namhaften Hersteller in diesen Bereichen. Zu unserem Kundenkreis zählen Gebäudereiniger, Altenheime, Krankenhäuser, Apotheken und Sanitätshäuser sowie Behörden und Industriebetriebe. Wir sind also ein krisensicherer Arbeitgeber.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter/in für Gesundheitsmanagement und Krankenkassenabrechnung (m/w/d)

Auf Sie wartet:

Bei uns erwartet Sie eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, dynamischen Team mit einem langfristig ausgelegten Arbeitsplatz, in einem kollegialen Arbeitsumfeld.

Zu Ihren Aufgaben gehört:

· Abwicklung und Verwaltung von Abrechnungen mit Krankenkassen

· Kommunikation mit Krankenkassen, Ärzten und Pflegeeinrichtungen

· Organisation und Koordination der Produktlieferungen an Kunden

· Verwaltung von Kundenstammdaten und Pflege von Abrechnungsunterlagen

· Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben im Gesundheitswesen

· Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungs- und Bürotätigkeiten

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem der folgenden Bereiche:

· Gesundheitsmanagement / Gesundheitsökonomie

· Betriebswirtschaftslehre ggf. mit Schwerpunkt Gesundheitswesen

· Sozialversicherungsmanagement

· Medizinmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang

Außerdem:

· Erste Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder im Bereich Abrechnung (wünschenswert)

· Kenntnisse in den Abrechnungsprozessen nach § 300, § 302 oder § 140 SGB V (von Vorteil)

· Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Teamgeist

· Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Abrechnungssystem

Auf Sie warten:

· eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit

· regelmäßige berufsbezogene, innerbetriebliche Weiterbildung

· regelmäßige Teamevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, usw.)

· kostenlose Verpflegung aus unserer Büroküche (Kaffeespezialitäten, Tee-Selection und Obstkorb)

· eine Festanstellung in Vollzeit, in einer krisensicheren Branche

· offener Austausch mit Vorgesetzten und kurze Entscheidungswege

· 30 Tage Urlaub im Jahr

· ein dynamisches, spannendes Arbeitsumfeld

· eine attraktive Vergütung, sowie eine betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

· Weihnachts- und Urlaubsgeld

· ein angenehmes Arbeitsklima in einem modernen Großraumbüro

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Sachbearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Auftragsannahme, -bearbeitung