Head of Industrial Engineering (m/w/d) (Wirtschaftsingenieur/in)

Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld

- Planung und Optimierung von Fabrik-, Zell- und Linienlayouts inklusive Materialfluss und Routenplanung
- Takt- und Linienabgleich, Engpassmanagement sowie Durchlaufzeit- und Bestandsreduzierung
- Definition und Umsetzung von Arbeitsstandards (SOPs, Arbeitsanweisungen) unter Berücksichtigung von Ergonomie und Arbeitssicherheit
- Durchführung von Zeitaufnahmen, Stückzeitenkalkulation und Rüstzeitoptimierung
- Strukturierte Anwendung von Lean-Methoden wie Wertstromanalysen, 5S, Kaizen, Poka-Yoke und Six Sigma
- Entwicklung und Industrialisierung neuer Produkte (NPI) bis zur stabilen Serienproduktion
- Konzeption, Beschaffung und CE-konforme Inbetriebnahme von Betriebsmitteln, Robotik und Prüf-/Sonderanlagen
- Sicherstellung des Betriebs, der Verfügbarkeit und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produktionsanlagen, Betriebsmitteln und Messmitteln
- Einsatz von Digitalisierung, ERP-/MES-Systemen, CAD-Anwendungen, Dashboards und Shopfloor-IT zur Steuerung von Produktivität, Qualität und Transparenz
- Planung und Umsetzung von Cost-Down- und Effizienzprogrammen, Make-or-Buy-Analysen sowie Capex-Planung und -Controlling
- Vorauswahl und Bewertung von Technologieprojekten sowie Initiierung von KVP-Maßnahmen
- Pflege relevanter Dokumentationen, Einhaltung von Standards, Normen, Compliance- und Umweltvorgaben
- Disziplinarische und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung des Industrial-Engineering-Teams

Einblicke in Ihre Kompetenzen

- Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Industrial Engineering, in Produktionssystemen, Fertigungsplanung oder Betriebstechnik
- Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden, Zeitwirtschaft und Standardisierung und Six Sigma
- Erfahrung in Produktionslayout, Materialflussplanung und Engpassmanagement
- Analytische Fähigkeiten zur Ableitung von KPIs, Soll-Ist-Vergleichen und Prozesskennzahlen
- Projektmanagement- und Koordinationskompetenz in bereichsübergreifenden Teams
- Erfahrung mit Betriebstechnik, Automatisierung, Robotik und CE-konformer Inbetriebnahme
- Digitale Affinität (ERP, MES, CAD, BI-Tools) zur Prozesssteuerung und Shopfloor-Transparenz
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Durchsetzungsstärke, Konfliktmanagement, Mitarbeiterentwicklung, Integrität
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Einblicke in unsere Kompetenzen

- Schlüsselrolle & Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen mit der Möglichkeit, die Transformation maßgeblich zu gestalten.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.
- Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Gesundheit & Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
- Team & Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, stabiles Arbeitsumfeld.
- Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Produktionsplanung, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Projektmanagement und Prozessoptimierung Six Sigma
Expertenkenntnisse: Industrial Engineering