Instandhalter (m/w/d) - Einstieg / Erfahrener Mitarbeiter / Perspektive Leitung Instandhaltung (Mechatroniker/in)

SEMCO: Das sind wir

Bei SEMCO arbeiten über 2.000 Menschen aus mehr als 60 Kulturen mit einer gemeinsamen Haltung: Wir packen an. Mit Initiative, Mut und Leidenschaft sorgen wir an über 25 Standorten in Deutschland und Europa für höchste Qualität in der Flachglasveredelung – und für zufriedene Kunden. Wir kümmern uns umeinander – und um die Zukunft unserer SEMCO-Familie. Mit Know-how, Teamgeist und modernster Technik gehören wir zu den Taktgebern in der europäischen Flachglasbranche.

Deine Aufgaben:

Deine Aufgaben – je nach Erfahrungsstufe

Stufe 1: Einstieg / Junior Instandhaltung

- Unterstützung bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Mithilfe bei Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Maschinen und Anlagen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Instandhaltung
- Schrittweiser Aufbau von Know-how in Mechanik, Elektrik/Elektronik, Pneumatik
- Einführung in die vorbeugende Instandhaltung und Anlagenpflege

Stufe 2: Erfahrener Mitarbeiter Instandhaltung

- Eigenständige Durchführung von Wartungs-, Reparatur-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und hoher Anlagenverfügbarkeit
- Fehlersuche, Analyse und nachhaltige Störungsbeseitigung
- Auf- und Abbau von Maschinen und Anlagen inkl. elektrotechnischer Komponenten
- Aktive Mitarbeit bei Modernisierung, Umbauten und Inbetriebnahmen
- IT-gestützte Dokumentation als Basis für Transparenz und Auswertung
- Mitwirkung bei Wartungsplänen, Ersatzteilkonzepten und Anlagenpflege

Stufe 3: Senior Instandhaltung / Perspektive Leitung

- Aktive Weiterentwicklung der vorbeugenden Instandhaltung (Systematik, Standards, Prävention)
- Analyse von Stillständen, Ausfallursachen und Wiederholfehlern
- Aufbau und Nutzung von technischen Kennzahlen
(z. B. Verfügbarkeit, Stillstandszeiten, MTBF)
- Mitarbeit im Energiemanagement
(Verbrauchsanalysen, Effizienzmaßnahmen, Unterstützung bei Audits)
- Fachliche Anleitung und Unterstützung von Kollegen und Bedienern
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Führungskräften und Technik
- Perspektivisch: Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung der Instandhaltung
(ca. 5 Mitarbeitende) am Standort Sennfeld

Das bringst Du mit:

- Für alle Stufen - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Zusätzlich je nach Stufe - Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B.
Mechatroniker, Elektroniker, Industrieelektroniker, Industriemechaniker, Elektriker (m/w/d)
- Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Produktionsanlagen (ab Stufe 2)
- Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrik/Elektronik, Pneumatik, idealerweise SPS-Grundlagen
- IT-Grundkenntnisse (MS Office) zur Dokumentation und Auswertung
- Kosten-, Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Interesse an Systematik, Kennzahlen und Weiterentwicklung
- Idealerweise Techniker- oder Meisterqualifikation oder klare Motivation, diesen Weg zu gehen (Stufe 3)

Was wir Dir bieten:

- Moderne Technik und Gestaltungsspielraum
- Werteorientierte Team- und Familienkultur
- Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing
- Betriebliche Altersversorgung
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre (https://issuu.com/semcoglas/docs/semco-attraktivitaet)

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Antriebstechnik, Pneumatik, Fertigungstechnik, Wartungs-/Instandhaltungssoftware anwenden (CMMS), Schaltanlagen, Industrieroboter, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Elektromotoren
Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Mechatronik, Betriebstechnik, Betriebs- und Sicherungsleittechnik