Rollenstaplerfahrer Wellpappenanlage (w/m/d) (Papierverarbeiter/in)

Die REKA GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches Unternehmen der Verpackungsindustrie mit rund 200 Mitarbeitern. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Verpackungslösungen aus Wellpappe. Mit unserer Kompetenz und unseren umfassenden Produktionsmöglichkeiten können wir individuelle Ansprüche und Wünsche erfüllen. Die REKA GmbH & Co. KG gehört zur Palm Gruppe. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Rollenstaplerfahrer (m/w/d) für unsere Wellpappenanlage

Aufgabengebiete

- Be‑ und Entladen von Papierrollen unserer Zulieferer (bis ca. 3 t)
- Innerbetrieblicher Transport sowie ordnungsgemäße Einlagerung der Papierrollen
- Wareneingangs‑ und Qualitätskontrollen im Rahmen der Routinetätigkeiten
- Sicherstellung der kontinuierlichen Materialversorgung der Wellpappenanlage (WPA)
- Lagerverwaltung und Unterstützung bei der Inventur
- Wareneingangsbuchungen im EDV‑System
- Materialtransport im Zwischenlager sowie Materialversorgung und ‑entsorgung der WPA
- Ein‑ und Auslagern von Roh‑, Hilfs‑ und Betriebsstoffen inklusive Lagerbestandsführung
- Materialversorgung und ‑entsorgung im Bereich Formatware und Altpapier
- Bereitschaft zur Schichtarbeit

Profil

- Gültiger Staplerführerschein (8 t) und Kenntnisse in der Ladungssicherung
- Sicherer Umgang mit Rollen‑ oder Gabelstaplern (interne Schulung möglich)
- Gewissenhafte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Schnelles Reaktionsvermögen und sehr gute Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Gutes Seh‑ und Hörvermögen sowie körperliche Belastbarkeit
- Sorgfältiges Arbeiten auch unter Zeitdruck; Deutsch in Wort und Schrift

Angebot

- Ausführliche Einarbeitung in Ihrem Arbeitsbereich, in einem modernen Produktionsunternehmen
- Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwicklen
- Langfristige Perspektive in einem kollegialen Umfeld
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung gemäß IGBCE
- 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen
- Corporate Benefits, Job-Bike, Mitarbeiterangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

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