Projektmanager / Project Engineer (m/w/d) elektrische Systeme in Nürnberg (Mechatroniker/in)

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Für unser Technisches Büro in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Project Engineer (m/w/d) elektrische Systeme

Ihre Aufgabenschwerpunkte

- Ganzheitliche Projektierung und Projektplanung von Aufzugsneuanlagen und Modernisierungen
- Technische Vertriebsunterstützung z.B. durch Anlagenplanung und Machbarkeitsprüfung
- Erstellung von Stücklisten, Zeichnungen, Fertigungsunterlagen und Kunden-Dokumentationen
- Anfertigen von Montage- und Abnahmeunterlagen sowie notwendigen Anleitungen
- Ansprechpartner für interne Kunden z.B. Vertrieb, Produktion oder Montage
- Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse im Technischen Büro

Ihre Qualifikationen

- Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder Studium der Elektrotechnik, Fachrichtung Mechatronik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Schaltplan- und Stücklistenerstellung auf Basis EPLAN P8 sind wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, insbesondere in der Planung und Umsetzung elektrischer Systeme
- Erste Erfahrung in der Projektierung sowie im Umgang mit CAD-Systeme wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich des Aufzugsbaus sind von Vorteil
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln, hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Ergebnisorientierte und erfolgsorientierte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
- Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
- Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Vergünstigtes Ticket für den Nah- und Regionalverkehr
- Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote

Bewerben Sie sich jetzt!

Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Lena Hofmann
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Mechatronik, Projektmanagement, CAD-/CAE-Anwendung EPLAN
Zwingend erforderlich: Elektronik