Personalmitarbeiter – Arbeitnehmerüberlassung & Payroll (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Ihre Schwerpunkte:

- Eigenständige Betreuung und Steuerung des gesamten Prozesses der Arbeitnehmerüberlassung – von der Anfrage über die Vertragsprüfung bis hin zur ordnungsgemäßen Abrechnung
- Betreuung und Verwaltung unserer Zeitarbeitnehmenden in enger Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
- Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Dienstleister in allen Fragestellungen rund um die Arbeitnehmerüberlassung
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für gewerbliche Mitarbeitende, Pensionäre, Minijobber und Studierende
- Organisation und Koordination betriebsärztlicher Untersuchungen
- Unterstützung in der operativen Personaladministration
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Erfahrung im Umgang mit einer Personalmanagement- und Lohnabrechnungs-Software von Vorteil (z.B. DATEV Lohn & Gehalt)
- Freude an der Arbeit im Team und mit unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen
- Selbstständige, strukturierte und eigenmotivierte Arbeitsweise
- Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Sorgfalt

Ihre Perspektiven:

- Befristete Anstellung in Teilzeit (ca. 20-25 Wochenstunden)
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Mehrwert: Sie begleiten zentrale HR-Prozesse von der Arbeitnehmerüberlassung bis zur Entgeltabrechnung und leisten damit einen wichtigen Beitrag für einen reibungslosen Personalbetrieb innerhalb der LAMILUX Gruppe
- Klare Werte im Familienunternehmen: Sie erwartet ein wertschätzendes Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Innovationsfreude geprägt ist
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein und entwickeln Prozesse und Strukturen in Ihrem Aufgabenbereich innerhalb der Personalabteilung maßgeblich mit
- Nachhaltige Entwicklung: Sie profitieren von individueller Einarbeitung, gezielter Weiterbildung und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Weitere attraktive Zusatzleistungen in einem modernen Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Betriebskindertagesstätte „LamiKita“, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, IT- & Business Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte u. v. m.

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Maximal 40%
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung