HR - Spezialist Personalmanagement (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Deine Aufgaben:

- Eigenständige Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Betreuung und Auswertung der Zeitwirtschaft
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Erfassung und Bearbeitung von Fehlzeiten, Reisekosten und personalrelevanten Daten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen
- Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei organisatorischen Personalthemen
- Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften

Dein Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r, Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen, in der Personaladministration oder im Bereich Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen Lohnabrechnungs- und HR-/Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise DATEV Kenntnisse vorhanden
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Lohn-, Einkommensteuer
Zwingend erforderlich: Personalwesen