Die Stelle ist aktuell

Marketing-Allrounder (m/w/d) – Vielseitig, kreativ, ergebnisorientiert (Content-Marketing-Manager/in)

Gehalt nicht angegeben
1 Aufruf
TeilzeitErfahrung nicht angegebenHybridSchweinfurt
LifeCube GmbHSchweinfurt

Über diese Stelle

Aufgaben

- Mitplanung und Umsetzung von Marketingkampagnen (Online und Offline)
- Content-Erstellung (Social Media, Newsletter, Website, PR
- Performance-Tracking, Reporting und Optimierung von Kennzahlen
- Koordination von Agenturen, Partnern und internen Stakeholdern
- Markt- und Wettbewerbsanalyse, Trendbeobachtung, Buyer Persona-Entwicklung
- Organisation von Events, Messen und Workshops; Unterstützung im Vertrieb

Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium im Marketing, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Breites Know-how in Digital Marketing (SEO/SEA, Social Media, Content, E-Mail)
- Grundkenntnisse in Grafik (z. B. Canva), Webanalyse (GA4) und CRM-Systemen
- Kreativität, Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Ergebnisorientierung

Arbeitsumfeld

- Dynamisches, cross-funktionales Umfeld (Vertrieb, Produktmanagement, Sales)
- Hybrides Arbeitsmodell möglich; Fokus auf kreative Umsetzung und messbare Ergebnisse
- Weiterentwicklungspotenzial in Richtung Campaign-Lead, Branding oder Performance-Marketing

Entwicklungsmöglichkeiten

- Vertiefung in Spezialgebiete (Digital Campaigning, Content-Strategie, Growth-Hacking)
- Aufstieg zu Marketing-Manager:in, Brand-Manager:in oder Content-Stratege
- Zertifizierungen in Google Ads, Analytics, HubSpot, Social Media oder Datenschutz

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Content-Marketing, Social-Media-Kommunikation, E-Commerce, E-Business, Marketing-Management

Markteinblick

26 €

Basierend auf 1 776 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

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I.K. Hofmann GmbH Personaldienstleistung Schweinfurt ·

Dreher (m/w/d)

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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