Referent Vorstandsbüro und Gremienmanagement (m/w/d) (Vorstand/Vorständin)

Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in den bayerischen Regionen zuverlässig mit Energie versorgt werden, der Smartphone-Akku am Morgen geladen ist und das E-Auto fährt. Die Energiewende gelingt: Bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Die Bayernwerk Gruppe bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen: vom Netzbetrieb - Ausbau, Instandhaltung und Weiterentwicklung der Energienetze -, über Kundenlösungen zu Elektromobilität. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft
Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk AG suchen wir für 3 Jahre befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent Vorstandsbüro undamp; Gremienmanagement (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 03.08.2026.


Eine Aufgabe, die herausfordert.
Als regionaler Verteilnetzbetreiber sehen wir es als unsere Kernaufgabe an, die Energieversorgung mit zukunftsgerichteten Energienetzen und Lösungen zu gewährleisten. Als Referent:in Vorstandsbüro undamp; Gremienmanagement unterstützt du unser Vorstandsbüro und gestaltest die Zusammenarbeit mit den zentralen Gremien des Bayernwerks aktiv mit:

- Du begleitest und organisierst die Sitzungen von Aufsichtsrat, Beirat, Vorstand und weiteren Gremien sowie Sondertermine des Vorstands und wirkst gemeinsam mit den Kolleg:innen des Vorstandsbüros an deren Vor- und Nachbereitung mit.
- Du erstellst und prüfst relevante Sitzungsunterlagen und verantwortest die organisatorische und kaufmännische Vor- und Nachbereitung interner und externer Termine.
- Du bearbeitest Anfragen interner und externer Stakeholder:innen sowie der Gesellschafter:innen.
- Du stimmst übergreifende Themen mit den fachlich beteiligten Organisationseinheiten ab, beispielsweise im Rahmen der Budgetplanung.
- Du unterstützt bei Projekten, Sonderaufgaben und Ad-hoc-Anfragen.
- Du treibst gemeinsam mit dem Team die Verbesserung und Digitalisierung der Prozesse im Vorstandsbereich voran – inklusive des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz.
Ein Background, der überzeugt.
- Du bringst idealerweise ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder technisches Studium sowie erste Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Manager:innen und Top-Management einer Organisation mit.
- Du gehst sorgsam mit vertraulichen Informationen um, verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und erkennst komplexe Sachverhalte rasch.
- Du arbeitest dich kurzfristig in komplexe Themen ein und bereitest diese zielgruppengerecht und leicht verständlich auf.
- Du kommunizierst adressatengerecht mit internen und externen Stakeholder:innen und überzeugst durch Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.
- Du bist motiviert für das Geschäftsfeld des Bayernwerks, interessierst dich für energiewirtschaftliche Fragestellungen und rundest dein Profil durch Organisationstalent und digitale Neugierde ab.
Ein Umfeld, das begeistert.
- Damit du schnell ankommst, gestalten deine Kolleg:innen gemeinsam mit dir deine Einarbeitung.
- Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung – mit vielfältigen Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und -orten, einem Gleitzeitkonto, 30 Tagen Jahresurlaub sowie umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung und Angehörigenpflege.
- Unser Tarifvertrag bietet dir Sicherheit: attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung.
- Als regionaler Verteilnetzbetreiber und Teil des E.ON-Konzerns versorgen wir Millionen Menschen in Bayern mit Energie, arbeiten an zukunftsweisenden Themen der Energiewende – und pflegen dabei ein familiäres Miteinander, in dem du nicht einfach eine Nummer bist, sondern Teil des Teams.


Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an Maximilian Seybold, +4989242420244.
Fragen zum Aufgabengebiet oder zum zukünftigen Team beantwortet dir Franziska Schafberger, +499412012086
Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 03.08.2026.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.