Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)

Dein neuer Job ist nur ein paar Schritte entfernt.

Unser ambulanter Pflegedienst „Zum Rosenpark“ hat sich in den vergangenen Jahren nicht nur im Bereich der Mitarbeiterzahl sondern auch im Bereich der pflegerischen Versorgung erweitert. So bieten wir mittlerweile neben der ambulanten Versorgung auch Betreutes Wohnen und die Tagespflege an. Diese verschiedenen Versorgungsbereiche sind an unterschiedliche Arbeitszeitmodelle gekoppelt, wodurch einem Mitarbeiter je nach privater Situation und gewünschtem Arbeitsbereich unterschiedliche arbeitszeitliche Möglichkeiten zur Verfügung stehen.

Darüber hinaus haben wir aufgrund einer Gesetzesänderung im Jahr 2017 weitreichende Verhandlungen mit den Pflege- und Krankenkassen geführt und können somit als privater Pflegedienst tarifanlehnende Löhne unseren Mitarbeitern bieten.

Haben wir Dein Interesse geweckt, so freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Unsere Arbeitgeberleistungen im Überblick:

- Urlaubsanspruch: 29 Tage
- Hausinterne Lohntabelle in Tarifanlehnung
- Zahlung von Schichtzulagen
- Wir fördern Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Sichere, langfristige Dienstplan- und Urlaubsplangestaltung
- Teilnahme am betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Betriebsfeste und Veranstaltungen
- Sorgfältige betriebsärztliche Betreuung
- Stufenweise Wiedereingliederung

Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege