Stellvertretende Stationsleitung für das Herzzentrum, Zentralklinik Bad Berka GmbH (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Willkommen in der Zentralklinik Bad Berka - Ihrem Arbeitsplatz mit Perspektive und Lebensqualität! Die Zentralklinik Bad Berka ist ein renommiertes akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregionales Schwerpunktversorgungszentrum. Hier verbinden sich modernste Medizin, höchste Qualität und ein engagiertes Team aus über 2.000 Mitarbeitenden - Ärzt:innen, Pflegekräften und Fachpersonal - die jeden Tag für das Wohl unserer Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland sorgen. Mit 21 Fachkliniken und Zentren sowie einem großen interdisziplinären Diagnostikum bieten wir spannende berufliche Perspektiven in einer Umgebung, die für Innovation und höchste Fachkompetenz steht. Unser Haus verfügt über 647 Planbetten und ist der größte Arbeitgeber im Weimarer Land. Auch die Lebensqualität kommt bei uns nicht zu kurz: Die Zentralklinik liegt inmitten einer wunderschönen Landschaft, nur 20 Minuten von Erfurt und Weimar entfernt. Jena erreichen Sie in 30 Minuten. Familien profitieren von der Nähe zu weiterführenden Schulen und Kindertagesstätten, während Kultur- und Freizeitangebote direkt vor der Tür warten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin und profitieren Sie von spannenden Karrierechancen und einem kollegialen Team - in einem der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (40 Stunden/Woche) und unbefristet, eine Stellvertretende Stationsleitung für das Herzzentrum für die Ebene 2 (G2 und H2) Das erwartet Sie: Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit Leitung des Pflegeteams innerhalb einer Schicht Arbeitsplanung und Qualitätssicherung Fachliche Unterstützung und Anleitung Dienstplan- und Ausfallmanagement Dem Pflegebedarf angepasste effiziente Personaleinsatzplanung Konfliktmanagement Aufnahme-, Entlassungs- und Belegungsmanagement Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) Einen B. Sc. ,,Pflegeleitung" oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur ,,Leitenden Pflegfachkraft" bzw. vergleichbare Weiterbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren Fähigkeit zur Teambildung und -führung Durchsetzungsvermögen und Kritikfähigkeit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pflegerischen und medizinischen Entwicklungen sowie innovatives Prozessdenken Gute EDV-Kenntnisse Betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise Sichere Umgangsformen und Einfühlungsvermögen Wir bieten Ihnen: Ein Jahresbruttogehalt von 44.736,00 EUR bis 51.276,00 EUR und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung 30 Tage Urlaub + 7 freie zusätzliche Tage Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung / Betriebskindergarten Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits (https://rhoen-klinikum.mitarbeiterangebote.de/) Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm Gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für erste Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleiterin für das Bettenhaus, Frau Heike Fache, telefonisch unter 036458 5-43125, gern zur Verfügung. Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html nutzen. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.