Softwareentwickler - Deregulierungsprozesse (m/w/d) (Informatiker/in)

Die SWE Digital GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Senior Entwickler Deregulierungsprozesse (w/m/d)

Sie möchten komplexe Energieprozesse aktiv mitgestalten, moderne SAP-Landschaften weiterentwickeln und regulatorische Anforderungen in stabile Softwarelösungen übersetzen? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, spannenden Projekten und einem starken Team im Umfeld der Energiewirtschaft.

Betreuung und Weiterentwicklung von Software im SAP R/3 (Programmiersprache ABAP/4)
Konzeption, Entwicklung und Support im Bereich Deregulierungsprozesse der für Energieversorger betreffenden Marktkommunikation, Abrechnungssystem (IS-U) und alle angebundenen Systeme
Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben der Regulierungsbehörden
Kundenunterstützung (Beratung) in Technologie- und Prozessthemen
Unterstützung aller Phasen der Softwareentwicklung - vom Vertriebsprozess bis zum Betriebsübergang

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrungen in der Entwicklung von Software mit der Programmiersprache ABAP
Kenntnisse in der Marktkommunikation der Energieversorger
Grundkenntnisse im SAP IS-U sowie in der SAP Produktfamilie IDEX sind wünschenswert
Konsequente Kunden- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit einem kommunikationsstarken, verbindlichen und teamorientierten Arbeitsstil
Prozess- und Toolkenntnisse zu den ITIL-Verfahren und Prince 2 oder vergleichbaren Standards
Gute fachspezifische Englischkenntnisse
Gewissenhaftigkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
Kollegiale Teams und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents
Stetige persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung
und vieles mehr

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung