Senior Processmanager (m/w/d) (Prozessmanager/in - Produktionstechnologie)

WILLKOMMEN BEI UNS

Ob Einbauteile für Smartphones, Hochleistungsanwendungen für E-Mobilität oder Hightech Sportequipment in unterschiedlichen Farben: Technische Kunststoffe sind aus unserem Leben heute nicht mehr wegzudenken. In zentraler Lage Deutschlands, in Rudolstadt (Thüringen), entwickeln und produzieren wir als BASF-Tochtergesellschaft nachhaltige hochleistungs-Polyamid-Compounds, die sich in vielen Bereichen des täglichen Lebens wiederfinden.

Mit einem Team von etwa 120 Mitarbeitenden produzieren wir an unserem Standort in Rudolstadt ein breit gefächertes Sortiment hochwertiger Kunststoffe. Die Einheit Prozessmanagement ist verantwortlich für die Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie die Entwicklung langfristiger Strategien zur Effizienzsteigerung und Digitalisierung der Abläufe. Zudem stellt sie die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sicher, begleitet technische Änderungen und fördert die Qualifizierung sowie digitale Kompetenz des Teams.

- In Ihrer neuen Position führen Sie ein kleines Team von Prozessmanager:innen, fördern deren Entwicklung und sorgen für eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Dabei stärken Sie die digitale Kompetenz Ihres Teams und entwickeln Qualifizierungskonzepte.
- Sie verantworten die Analyse bestehender Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen innovative Lösungen um. Im Rahmen dessen stellen Sie einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess sicher und entwickeln mittel- bis langfristige Strategien für das Prozessmanagement.
- Darüber hinaus treiben Sie die Digitalisierung sämtlicher Prozessdokumentationen und Arbeitsabläufe voran und sorgen für eine transparente, sichere und effiziente Datenverwaltung.
- Mit Ihrem technischen Verständnis initiieren und begleiten Sie Anlagenänderungen und Investitionsprojekte professionell. Sie gewährleisten die Einhaltung arbeits- und anlagensicherheitsrelevanter Vorschriften und setzen nachhaltige Lösungen zur Effizienzsteigerung um.
- Gemeinsam mehr erreichen: Sie arbeiten eng mit anderen Einheiten zusammen, unterstützen bei Audits und fördern den Wissenstransfer durch Austausch mit anderen Standorten, um Best Practices zu etablieren.
- abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Master- oder Diplomstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
- mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der industriellen Produktion, vorzugsweise in der Prozessoptimierung und im Umgang mit technischen Anlagen
- sicherer Umgang mit Methoden der Prozessoptimierung (z. B. KVP, Lean Management, Six Sigma) sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Kenntnisse in Anlagensicherheit, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement
- technisches Verständnis für die Planung, Begleitung und Umsetzung von Anlagenänderungen und Investitionsprojekten
- fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in MS-Office-Standardanwendungen und SAP
- Eigeninitiative sowie Innovationsfreude, um die digitale Transformation aktiv voranzutreiben und nachhaltige Lösungen zu etablieren
- Sie erwartet ein attraktives und leistungsbezogenes Vergütungspaket.
- Standortspezifische Vorsorge- und Fitnessangebote (z.B. Medical Check oder Grippeschutzimpfung), um Ihre Gesundheit zu fördern und einen Ausgleich zur Arbeit zu bieten. Sie haben die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrades.
- Zusätzlich erwarten Sie eine betriebliche 24 h - Unfallversicherung.
- Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie die Möglichkeit zu Sonderurlaub.
- Lern- und Entwicklungsplattformen als Basis für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit Ihrer Führungskraft für die Gestaltung Ihrer individuellen Entwicklung.
- Ein sicheres Arbeitsumfeld, da wir Sicherheit immer Vorrang geben und Ihre Gesundheit an erster Stelle steht.

SO ERREICHEN SIE UNS

- Sophie Meyer (Talent Acquisition), [email protected], Tel.: +49 30 2005-58071 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen.
- Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier.

SO ERREICHEN SIE UNS

- Sophie Meyer (Talent Acquisition), [email protected], Tel.: +49 30 2005-58071 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen.
- Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier.