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Zerspannungsmechaniker (m/w/d) für renommiertes Unternehmen gesucht (Zerspanungsmechaniker/in)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenMagdeburg

Über diese Stelle

Sie suchen nach dem passenden Arbeitgeber? Die Firma I.K. Hofmann GmbH ist ein inhabergeführter Dienstleister. Wir vereinen verschiedene Sparten von Personaldienstleistung unter einem Dach. Vom Helfer bis zur Führungskraft, haben wir für jeden die richtigen Berater und die passenden, namenhaften Kunden.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für ein großes renommiertes Unternehmen Zerspannungsmechaniker (m/w/d) in Vollzeit in Halle (Saale).

Ihre Aufgaben:

- Bearbeiten von Teilen durch Aufspannen, Ausrichten an manuellen und/oder CNC-gesteuerten Einzel- und Kleinserienfertigungsmaschinen
- Rüsten von unterschiedlich vorgegebenen Werkzeugen, Spannvorrichtungen, etc.
- Entgraten und Schützen der Produkte nach dem Zerspannungsprozess
- Kontrolle und Reinigung der Maschinen

Ihre Qualifikation:

- abgeschlossene Ausbildung zum Zerspannungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Dreischicht)
- Qualitätsbewusstsein & Gewissenhaftigkeit
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Flexibel einsetzbar, selbständig, belastbar und teamorientiert

Ihr Vorteil:

- Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Angedachte Übernahme durch Ihr Einsatzunternehmen

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Per Mail: [email protected]
Telefonisch: 0345772666

Markteinblick

26 €

Basierend auf 1 776 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

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DIEPA GmbH Filiale Magdeburg Magdeburg ·

Mechatroniker (m/w/d)

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Magdeburg liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).

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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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