Mitarbeiter (m/w/d) für das Personalwesen (Personalsachbearbeiter/in)

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d)

für das Personalwesen mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, arbeiten zuverlässig und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick?

Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben:

-  Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und Anliegen
-  Sie übernehmen Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung, erstellen oder ändern Arbeitsverträge und verfassen Zeugnisse
-  Pflege personalrelevanter Stammdaten
-  Recruiting, Onboarding neuer Mitarbeitender, Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, und Vertragsgestaltung

bis zum Austritt und der fristgerechten Abwicklung zählen zu Ihren Aufgaben

-  Sie kümmern sich um den Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Berufsschulen und anderen Bildungseinrichtungen
-  Sie organisieren Weiterbildungen und Mitarbeiterentwicklungsprogramme
-  Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen
-  Idealerweise Unterstützung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

Was Sie mitbringen sollten:

-  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r,
- Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
-  Berufserfahrung im Personalwesen und/oder in der Entgeltabrechnung
-  Idealerweise erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
-  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
-  Idealerweise Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
-  Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
-  Teamfähigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Was wir Ihnen bieten:

-  Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen
-  Eine gründliche und strukturierte Einarbeitung
-  Normalschicht / 40 Stundenwoche (Möglichkeit von Teilzeit nach Absprache möglich)
-  Unbefristeter Arbeitsvertrag
-  Leistungsgerechte Vergütung
-  Sehr gutes Betriebsklima und direkte Entscheidungswege
-  Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm wie z.B. Mitarbeiterrabatt

Zusammen erfüllen wir Wohnwünsche. Bewirb Dich jetzt!

Schicke uns Deine Bewerbung per E-Mail an: [email protected]

Wir freuen uns auf Dich!

Arbeitsbeginn: ab sofort

Arbeitsvertrag: unbefristet

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Sachbearbeitung, Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung