Personalreferent Payroll 2026-00893 (m/w/d)
Über diese Stelle
Unser Kunde, ein Unternehmen in **Remscheid**, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Personalreferent Payroll (m/w/d)**.
Die Stelle ist **ab sofort** und in **Vollzeit** (38,5 Std.)zu besetzen.
Je nach Qualifikation und Erfahrung kann das **Jahresbruttogehalt** bis zu **65.000€** betragen.
Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
**Diese Aufgaben erwarten Sie:**
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Auswahl geeigneter Kandidaten
- Durchführung von Bewerbungsinterviews und Koordination des Bewerbungsprozesses
- Pflege der Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern, Behörden und externen Dienstleistern
- Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und personalwirtschaftlichen Auswertungen
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR- und Payroll-Prozesse
**Das bringen Sie mit:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung im Recruiting und in der Bewerberauswahl
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-/Abrechnungssystemen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an einer vielseitigen HR-Position mit eigenem Gestaltungsspielraum
**Unser Kunde bietet Ihnen:**
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits
**Über uns**
Modern, erfahren, verbindlich und zuverlässig – das ist Staffinity. Unser eingespieltes Team ist seit Jahren in den kaufmännischen und IT-Bereichen erfolgreich tätig. Wir schätzen den Fortschritt und pflegen daher unsere Kontakte, um unseren Netzwerkmitgliedern neue Perspektiven, Erfahrungen und Empfehlungen zu bieten.
Markteinblick
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
Der Arbeitgeber gibt 60 000 – 65 000 € für diese Rolle bei Staffinity Consulting GmbH in Remscheid an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 96 840 € auf Basis von 5 ähnlichen Angeboten.
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Staffinity Consulting GmbH und Remscheid öffnen.