HR-Specialist (m/w/d) (Personalreferent/in)

Du bist HR-Profi und suchst eine Position, bei der du deine Erfahrung einbringen kannst – mit der Chance auf langfristigen Einsatz direkt beim Kunden? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!

Deine Aufgaben als HR-Spezialist

- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verwaltung des gesamten Mitarbeiter-Lifecycle: Verträge, Eintritt, Versetzungen, Arbeitszeitänderungen, Bescheinigungen
- Unterstützung bei der Entgeltabrechnung und enge Abstimmung mit dem Payroll-Team
- Pflege von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen wie SAP HCM
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Betriebsräten und Ämtern
- Mitwirkung an HR-Projekten, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Betreuung und fachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmern

Dein Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (3 Jahre)
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich / Personalmanagement
- Teamfähig, kommunikativ und bereit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Wünschenswert: Kenntnisse in Tarifverträgen und SAP HCM

Deine Benefits

- Übertarifliche Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigem Einsatz in einem stabilen, zukunftssicheren Unternehmen
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten: teilweise Homeoffice möglich
- Persönliche Betreuung durch unsere Niederlassung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Warum diese Chance besonders ist

Diese HR-Position in der Arbeitnehmerüberlassung bietet dir die Möglichkeit, direkt beim Kunden zu arbeiten, Prozesse aktiv mitzugestalten und langfristige Perspektiven aufzubauen. Nutze die Chance, deine HR-Kompetenz sichtbar zu machen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Vorbereitende Buchhaltung, Personalwesen, SAP-Modul HR/HCM