Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) (Personaldienstleistungskaufmann/-frau)

Wir suchen für uns intern einen Personaldisponent (m/w/d)

Auf Dich wartet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit berufstypischen Aufgaben.

Deine Aufgaben:

- Neukundenakquise
- Beratung und Verhandlungen mit Geschäftskunden
- Eigenverantwortliches arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Allgemeine Bestandskundenbetreuung
- Personalrekrutierung und Bewerbermanagement
- Planung und bedarfsgerechte Disposition der Personaleinsätze
- Mitarbeiterbetreuung und Personalführung der Mitarbeiter im Kundenbetrieb

Wir wünschen uns von Dir:

- Gerne eine Ausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Gerne Vorkenntnisse im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, Kundenbetreuung
- Pragmatische Arbeitsweise und Organisationstalent
- Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit

Das erwartet Dich:

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- fundierte Einarbeitung
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Vergütung
- Ein gutes Arbeitsklima und nette Kollegen

Wir freuen uns auf Dich!
Da uns die Zufriedenheit der Mitarbeiter sehr am Herzen liegt, sind wir Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister e. V. Unsere Arbeitsweise bezeichnen wir als ‚hanseatisch‘ und leiten diese von der Bedeutung und Symbolik des Ankers ab. Mit einem Anker werden seit je her positive Assoziationen verbunden. Anker sichern, bieten Rettung und gelten gemeinhin als Symbol für Liebe, Treue und Hoffnung, aber auch für Schutz und Sicherheit. Unsere hanseatische Arbeitsweise zeigt sich durch eine offene, tolerante und respektvolle Haltung gegenüber Kunden und Mitarbeitern. Dabei spielen wir uns nicht in den Vordergrund, halten uns an Regeln, unser Wort und sind bei unserem Handeln auf das Gemeinwohl bedacht. Wir wollen unsere Mitarbeiter begleiten und mit unseren Kunden gemeinsam Schritt für Schritt gehen, als Personaldienstleister, aber viel mehr noch als Rettungsanker fungieren.

Einfach mehr Sein als Schein!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalberatung, Akquisition
Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht, Personalunterlagen erstellen, Kundenberatung, -betreuung, Personalrekrutierung, Sachbearbeitung