Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Medizinische*r Fachangestellte*r (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Der Therapiehof Sotterhausen ist ein Unternehmensteil der AWO RPK gGmbH und eine anerkannte und etablierte Rehabilitationsklinik mit 50 Behandlungsplätzen für junge Abhängigkeitskranke (18 bis 33 Jahre) von Alkohol und illegalen Drogen. Wir arbeiten nach einem ganzheitlichen, systemisch-verhaltenstherapeutisch orientierten Konzept. Wir suchen zur Ergänzung unseres Pflegeteams Mitarbeiterinnen in Voll- oder Teilzeit, auf Basis eines Geringverdienstes oder Menschen im Ruhestand, die im Rahmen der Aktivrente tätig werden wollen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team, das Sie bei der Einarbeitung gern unterstützt. Arbeitsort ist Allstedt/Sotterhausen. Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt. Ihre Aufgaben: medizinische Routinetätigkeiten wie Verbände, Verordnungen, Stellen und Ausgeben von Medikamenten, Blutentnahme und Injektionen, Teilnahme an Visiten Aufnahme von Patientinnen, Aktenanlegung und -führung Kontrolle der Patientinnen nach Ausgang, Alkohol- und Drogentests Organisation von externen Konsultationsterminen Pflege und Wartung medizinischer Geräte Arbeit im Drei-Schicht-System Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpfleger*in, Rettungssanitäter, Studierende im Bereich Medizin oder medizinische Fachangestellte, gern auch Menschen im Ruhestand mit entsprechender Qualifikation eigenverantwortliches Handeln, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und PC-Kenntnisse sozial Kompetenter und wertschätzender Umgang Ein interessantes, sich stets weiterentwickelndes Aufgabengebiet und eine leistungsgerechte Bezahlung Eine umfassende fachliche Unterstützung für Ihre Tätigkeit (umfangreiche Einarbeitung, interne und externe Supervision, interne und externe Fort- und Weiterbildungen) Regelmäßige fachliche Austauschmöglichkeiten mit unserem medizinischen Personal in unseren vier ambulanten medizinisch-beruflichen Rehabilitationseinrichtungen (RPK) Rücksichtnahme auf persönliche Belange bei der Dienstplanerstellung Ein sehr gutes Arbeitsklima mit interdisziplinärem Austausch Keine schwere körperliche Tätigkeit Flache Hierarchien Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) Betriebliches Gesundheitsmanagement