Pflegefachkraft (m/w/d) für unser stationäres Team (Altenpfleger/in)

Als Teil der Gesundheitszentrum Zerbst/Anhalt gGmbH ist die Katharina Klinik ein traditionsreiches Krankenhaus der Grundversorgung mit herausgehobener regionaler Bedeutung. Über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung ein. Neben einer Notaufnahme stehen dafür die Fachbereiche Innere Medizin, Chirurgie und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde bereit.

Im Zuge einer Rekommunalisierung hat der Landkreis Anhalt-Bitterfeld die Trägerschaft für die Katharina Klinik und die mit ihr verbundenen Katharina Praxen – ein Medizinisches Versorgungszentrum an den Standorten Zerbst/Anhalt und Dessau-Roßlau – zum 1. März 2026 übernommen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Stellung eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

für unser stationäres Team

Hier ist Ihr Einsatz gefragt:

- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Pflegeplanung und Pflegedokumentation
- Medikamentengabe und Durchführung ärztlicher Verordnungen
- Betreuung und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
- Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung von Hygienestandards
- Überwachung und Bedienung von Medizintechnik
- in der Assistenz der Ärzte bei der Durchführung der Diagnostik und Therapie im stationären Bereich
- Überwachung von Patienten mit erhöhten Risiken und Erkennen von Komplikationen
- Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes

Das bringen Sie mit:

- abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Umsichtigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zum Arbeiten im Dreischichtsystem
- fundierte Kenntnisse der MS Office-Produkte und weitere klinische Programme wie SAP, Medico
- Freundliches Auftreten und wertschätzende Umgangsformen im Sinne eines emphatischen und kollegialen Teams
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen sowie Freude am Mitgestalten und Entwickeln von Prozessen

Darauf können Sie zählen:

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub, plus bis zu 6 Tagen Zusatzurlaub bei Schichtarbeit
- eine interessante Tätigkeit in einem kooperativen und engagierten Team
- Arbeit in Teil- oder Vollzeit möglich
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung

Fragen beantwortet Ihnen gern unser Pflegedirektor, Herr Schreiber, unter der Telefonnummer 03923 739-80301 oder per E-Mail an [email protected] ([email protected]) .

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Krankenpflege