Praxisanleiter (m/w/d) für die ambulante und teilstationäre Pflege (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Persönliche Anforderungen:

• Zertifikat zum Praxisanleiter/in

• eine positive Haltung gegenüber kranken, behinderten und alten Menschen

• ein gepflegtes Äußeres

• soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten

• Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit

• Teamfähigkeit

• Zuverlässigkeit

• ein guter Umgang mit Stress- und Konfliktsituationen

Aufgaben:

• Einarbeitung neuer Auszubildender unter Zuhilfenahme des bestehenden Einarbeitungskonzeptes und entsprechender fachlich und sachlich genauer wie objektiver Dokumentation

• Bewertung von Auszubildenden im Rahmen der Einarbeitung und der gesamten Ausbildungszeit unter Einbeziehung der Praxishefte und der Ausbildungsvorgaben

• Durchführung und Dokumentation von Zwischengesprächen mit Auszubildenden

• Monatliche Kontrolle aller Auszubildenden (theoretisch oder praktisch)

• Kooperation mit Ausbildungsstätten durchführen

• die selbständige Lebensführung unserer Patienten zu unterstützen und weiterzuentwickeln

• die sozialen Kontakte unserer Patienten zu besprechen und zu fördern sowie ihre daraus

resultierenden Schwierigkeiten zu bearbeiten (z. B. Umgang in Konfliktsituationen)

• sämtliche administrative Aufgaben in der ambulanten Betreuung einschließlich der Organisation und Dokumentation des eigenen Aufgabenbereichs

• mit Betreuer*innen, Leistungsträgern oder Behörden zusammenzuarbeiten

• regelmäßige Verlaufsberichte abzufassen und das Fortschreiben der Förder-, Hilfs- und

Entlassungsberichte sicherzustellen

• Durchführung behandlungspflegerischer- und grundpflegerischer Tätigkeiten am Klienten

• Kommunikation und Austausch mit Ärzten und Therapeuten