Lehrkraft in Maßnahmen und Projekten (m/w/d),Magdeburg,Dessau-Roßlau (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standorte in Magdeburg und Dessau als: Lehrkraft in Maßnahmen und Projekten (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin, in Teilzeit und Vollzeit, mit bis zu 39,00 Std./Woche Ihr Verantwortungsbereich: Sie sichten und fördern Kompentezen unserer individuellen Teilnehmerinnen, Sie vermitteln unseren Teilnehmerinnen fachliche z.T. berufsbezogene Inhalte (kaufmännische und gewerbliche-technische Berufe, EDV). Sie erstellen Ihre Materialien, bereiten Unterricht vor und halten Ergebnisse nach. Sie haben Freude daran, insbesondere jugendlichen Teilnehmer*innen, aber auch Erwachsenen Inhalte zu vermitteln und damit den Ausbildungserfolg und den Wiedereinstieg ins Berufsleben zu sichern. Organisatorische und administrative Aufgaben runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Bachelor oder Masterabschluss Soziale Arbeit Hochschulabschluss,- Fachschul- oder Meisterabschluss, mit Berufserfahrung Alternativ: Berufsabschluss mit Ausbildereignung und Berufserfahrung Freude an der Vermittlung fachspezifischer Inhalte und Themen Sicherheit und Souveränität im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen unterschiedlichen Alters Kreativität, eine strukturierte Arbeitsweise und den Wunsch, sich aktiv einzubringen Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien, um digitale Unterrichtsformate zu nutzen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Susanne Reitzenstein hilft gerne weiter: Tel.: +49 3461 24957-10 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.