Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Übergangswohnheim/ Frauenschutzwohnung (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Die Stadt Wernigerode stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sozialpädagogen (m/w/d) im Bereich Übergangswohnheim/ Frauenschutzwohnung ein.

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE

- sozialpädagogische Betreuung der Bewohner (m/w/d) des Übergangswohnheims,
u. a.
- Einzelfallberatung, Strukturierung und Umsetzung einzelfallorientierter
Unterstützungs- und Hilfsangebote
- Netzwerkarbeit
- Durchsetzung der Hausordnung im Übergangswohnheim
- sozialpädagogische Betreuung der Bewohnerinnen der Frauenschutzwohnung im
Rahmen der Rufbereitschaft, u. a.
- Aufnahme gewaltbetroffener und –bedrohter Frauen und deren Kinder in die
Frauenschutzwohnung

IHR PROFIL

- abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor of Arts) als staatlich
anerkannter Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer
Abschluss bzw. Zusatzqualifikation
- Grundkenntnisse maßgebender bzw. tangierender Gesetze (SGB II, SGB VIII,
SGB XII, SOG LSA, FamFG, u.a.m.)
- sozialpädagogische Kenntnisse
- Eigeninitiative, Belastbarkeit, Problemlösungskompetenz,
Reflexionsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

WIR BIETEN IHNEN…

- eine abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst.
- eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß der Entgeltgruppe S11b TVöD SuE
zzgl. Sonderzahlungen (u.a. Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung) sowie
Zusatzvergütung der Rufbereitschaft.

Weitere Informationen zu den Entgeltgruppen finden Sie unter:

Entgeltzahlung_im_öffentlichen_Dienst_Sozial_und_Erziehungsdienst.PDF

- eine unbefristete Teilzeitstelle mit 27 Wochenstunden. Es erfolgt eine
befristete Arbeitszeiterhöhung auf vorerst 30 Wochenstunden.
- einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Jahr
(unterjährige anteilige Berechnung), ab 2027 von 31 Arbeitstagen sowie 2
Regenerationstage und 2 mögliche Umwandlungstage.
- attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a.
Gleitzeitregelungen).
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- ein Jobradleasing-Modell.
- eine betriebliche Gesundheitsförderung.
- eine Altersversorgung für Tarifbeschäftigte durch die Versorgungskasse
Sachsen-Anhalt (KVSA).

INTERESSIERT?

…dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 02.08.2026
vorzugsweise per E-Mail in einem kompakten PDF-Format (max. 10 MB) an
[email protected], Betreff: A50.1.

Fragenzum Bewerbungs- und Auswahlverfahren richten Sie bitte an Frau Tauche,
Sachgebietsleiterin Personal, Tel. 03943/654-120.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Köhler, Amtsleiterin für Jugend,
Senioren und Soziales, Tel. 03943/654-510.

HINWEISE

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung
bevorzugt berücksichtigt.

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur
zurückgeschickt werden, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten, mit Adresse
versehenen Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Ansonsten werden die
Bewerbungsunterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern (m/w/d) grundsätzlich
nach Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens
datenschutzgerecht vernichtet. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungskosten
nicht erstattet werden.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie im Internet unter
Datenschutz / Stadt Wernigerode

Wernigerode, 09.07.2026

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