Bereichsleitung Prozess- und Berechtigungsdienste (m/w/d)
Über diese Stelle
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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für die Organisationseinheit Prozess- und Berechtigungsdienste, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine
Bereichsleitung Prozess- und Berechtigungsdienste (m/w/d).
Der Bereich Prozess- und Berechtigungsdienste im Ressort Anwendungsentwicklung ist ausgerichtet an den ORG/IT Steuerungsfelder Benutzer-/Berechtigungsmangement und Prozessmanagement. Er entwickelt und betreut zentrale Komponenten des Bankensystems OSPlus wie z.B. das Kompetenz- und Rechtesystem (KURS) und das Auftrags- und Benachrichtigungssystem (ABS). Die Neu- und Weiterentwicklung von fachlichen und aufsichtsrechtlichen Software ist dabei wesentlicher Aufgabenbestandteil.
Weiterhin liegt das zentrale Prozessorganisationssystem PPS_neo und die Anwendung für prozessorientierte Kontrollen (PIKSA) in der Verantwortung des Bereichs.
Die Leitung des Bereichs Prozess- und Berechtigungsdienste umfasst ein breites Aufgabenspektrum mit hohem Impact auf die ORG/IT Welt der Sparkassen. Hier können wesentliche Stellhebel für die Zukunftsfähigkeit der Organisationsabteilungen der Sparkassen gestellt werden.
Ihre Aufgaben:
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- Steuerung und Sicherstellung der zukunftsfähigen Ausrichtung des Bereichs entlang der ORG/IT Steuerungsfelder
- Verantwortung für die Umsetzung der Bereichsziele und konsequente Ausrichtung im Rahmen der Gesamtstrategie der Finanz Informatik
- fachliche und disziplinarische Führung des Fach- und Führungsteams sowie Schaffung leistungsfördernder Rahmenbedingungen; nachhaltige Weiterentwicklung von Führung, Zusammenarbeit und Kompetenzen
- Verantwortliche Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung für den Bereich
- Planung und Steuerung des Bereichs entsprechend der Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Bereichsstrategie sowie der vereinbarten Ziele
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung in strategischen Fragestellungen
Ihr Profil:
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- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Kenntnisse im IT- oder Bankenumfeld
- Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie hohe IT-Affinität
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern und Schnittstellen
- Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in aufsichtsrechtlich relevanten und mit hohen Servicelevels hinterlegten Themenfeldern
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, und Initiative
- Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
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Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:
- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Bei uns erwartet
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
Der Arbeitgeber gibt 116 000 – 119 000 € für diese Rolle bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Munster an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 41 465 € auf Basis von 11 ähnlichen Angeboten.
Wie bewerbe ich mich?
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