Sachbearbeiter Rentenprüfung (m/w/d) (Beamter/Beamtin - Kommunalverwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst))

Stellenausschreibung

Der Kommunale Versorgungsverband Sachsen-Anhalt mit Sitz in Magdeburg sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Zusatzversorgungskasse im
Sachgebiet Rentenservice eine

Sachbearbeiter Rentenprüfung (m/w/d).

Neben einem spannenden und vielseitigen Aufgabengebiet haben Sie bei uns die
Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel und familienfreundlich zu gestalten. Mit
bedarfsorientierten Weiterbildungsmaßnahmen stärken und fördern wir Ihre
persönliche Fachkompetenz.

Aufgabenschwerpunkte:

- Prüfung und Freigabe von Erst-, Korrektur- und Neuberechnungen von Alters-,
Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenrenten
- Vorbereiten bzw. Erstellen von Rentenbezugs- und Steuermitteilungen nach §
22a EStG
- Bearbeitung von Beschwerden und „Widersprüchen“ (gründliche rechtliche
Prüfung sowie Erstellung des Antwortschreibens und ggf. notwendiger
Berechnungsanlagen)
- Prüfung und Freigabe von Vorgängen zum Eheversorgungsausgleich (EVA) und
von Überleitungen
- Prüfung und Freigabe von Verträgen, Vertragsänderungen und Beendigungen zur
freiwilligen Versicherung sowie von aus dem Zulageverfahren entstehenden
Folgeprozessen
- Individuelle einzelfallbezogene und allgemeine Beratung von Versicherten,
Leistungsempfängern, Arbeitgebern und Dritten

Änderungen im endgültigen Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.

fachliche Anforderungen:

- Befähigung für den Zugang zur Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der
Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes und
- Einen erfolgreich abgeschlossenen Fachhochschul- oder Bachelorabschluss in
der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung bzw. Verwaltungsökonomie oder Bachelor
of Laws Sozialversicherung mit Vertiefung Rentenversicherung

sonstige Anforderungen:

- Sicherer Umgang MS-Office
- selbstständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
- Serviceorientierung
- Teamfähigkeit

Beim Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist ein Dienstverhältnis bis
zur BesoldungsgruppeA10 LBesG LSAdenkbar. Die wöchentliche Dienstzeit beträgt
40 Stunden. Die Stelle ist unbefristet und teilzeitgeeignet.

Es gilt unser Grundsatz:

„Jeder Mensch ist individuell. Chancengleichheit ist für uns
selbstverständlich!“
Der Kommunale Versorgungsverband Sachsen-Anhalt strebt in allen Bereichen die
Gleichberechtigung aller Geschlechter an. Schwerbehinderte Bewerberinnen und
Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inkl.
aktueller Beurteilungen bzw. Zeugnissebis zum 19.08.2026 an folgende Adresse:

Kommunaler Versorgungsverband Sachsen-Anhalt
„Bewerbung SB Rentenprüfung (m/w/d)“
Carl-Miller-Straße 7
39112 Magdeburg

oder bevorzugt per E-Mail an [email protected](ausschließlich
PDF-Format und in einer Datei). Sofern gewünscht stellen wir Ihnen gern auch
einen Link für einen sicheren Upload zur Verfügung.

Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Hackfurth,
Sachgebietsleitung des Bereichs Rentenservice der Zusatzversorgungskasse
Sachsen-Anhalt unter der Telefonnummer 0391 62570-733 zur Verfügung.

Auskünfte zur Stellenausschreibung erhalten Sie im Sachgebiet
Personal/Organisation unter der Telefonnummer 0391 62570-702.

Die Bewerbungsunterlagen und -daten werden ausschließlich zum Zwecke des
Auswahlverfahrens verwendet. Ihre Betroffenenrechte als Bewerber entnehmen Sie
bitte den nachfolgenden Artikeln der DSGVO: Art. 7 (3), Art. 15 bis 21 und Art.
77. Weitere Informationen zur Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer
Bewerberdaten erhalten Sie unter dem Linkwww.kvsa-magdeburg.de/datenschutz.
Durch das Absenden Ihrer Bewerbung stimmen Sie den Datenschutzbestimmungen zu.

Der KVSA übernimmt keine Kosten, die aus Anlass der Bewerbung und einer
Vorstellung entstehen.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre
Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu 6 Monate nach Besetzung der
Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Unterlagen werden anschließend
gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend
frankierter Rückumschlag beigefügt ist.