Pflegedienstleitung im Krankenhaus (m/w/d) (Krankenhausmanager/in)

Meine Benefits:

Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeiten in einem familiären Arbeitsumfeld
Kurze Entscheidungswege, viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltung und eine enge, kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Entgelt gemäß TVöD-K und betrieblicher Altersversorgung unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung bei der Einstufung
Mitarbeiter Benefits, wie z.B. Bikeleasing, Jobticket, Wellpass und Betriebssport sowie Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Plattformen

Meine Aufgaben:

Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Pflegedienstes zur Sicherstellung der pflegerischen Leistungserbringung und der pflegerischen Qualität unter Berücksichtigung der strategischen und operativen Ziele der Klinik
Mitgestaltung der strategischen und wirtschaftlichen Entwicklung der Klinik als Mitglied der Klinikleitung
Führung und Motivation von ca. 300 Pflegekräften über die Stationsleitungen
Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Konfliktmanagement und Einstellungsprozessen
Personalplanung, -entwicklung und -controlling sowie Dienstplanerstellung
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität, des Pflegeverständnisses und der Führungskultur sowie Förderung der Aus-, Fort- und Weiterbildung
Enge Verzahnung und Zusammenarbeit mit den weiteren Berufsgruppen sowie externen Partnern

Mein Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte mehrjährige Leitungserfahrung im Pflegemanagement, idealerweise als Pflegedienstleitung oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion eines Akutkrankenhauses
Sicheres Verständnis von Personal-, Prozess- und Qualitätsmanagement sowie Kenntnisse im Krankenhausrecht und in der Budget- bzw. Leistungssteuerung
Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende für Ziele und anstehende Veränderungen und einzubeziehen
Ausgeprägtes strategisches und wirtschaftliches Denken gepaart mit Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke
Erfahrung in Transformations- und Veränderungsprozessen
Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Empathie sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Berufsgruppen