Sachgebietsleitung Abfallrecht & Gebührenwirtschaft oder Teamleitung Gebührenwirtschaft (m/w/d) (Fachwirt/in - Verwaltung)

Die Kommunalservice Landkreis Börde Anstalt öffentlichen Rechts beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachgebietsleitung Abfallrecht & Gebührenwirtschaft (m/w/d)

oder

Teamleitung Gebührenwirtschaft (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Alternative 1 - Sachgebietsleitung

Aufgabenprofil - Sachgebietsleitung:

- fachliche Führung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter der Gebührenwirtschaft, Abfallberatung, Bürger – und Servicetelefon inklusive der Elektro- und Sperrabfallanmeldung
- Organisation der Aufgaben und Ablaufoptimierung im Sachgebiet Gebührenwirtschaft
- eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsabläufe und Prozesse im Team
- Klärung satzungs-/abfall-/verwaltungs-/abgabenrechtlicher Probleme und Fragen
- Erarbeitung bzw. Pflege des Satzungsrechts (u.a. Abfallentsorgungssatzungen, Abfallgebührensatzungen)
- fachliche Umsetzung der abfallrechtlichen Kenntnisse
- Widerspruchsbearbeitung sowie Klage-/Verwaltungsgerichtsverfahren
- Einsatz und Optimierung der genutzten Abfallgebührenbearbeitungsprogramme
- verantwortliche Organisation zur Vorbereitung und Erstellung der Jahresgebührenbescheide
- Bearbeitung von vergaberechtlichen Themen im zuständigen Fachbereich inklusive der Zuarbeit zum Bereich zentrale Vergabestelle
- Fristüberwachung und fortlaufende Qualitätskontrolle
- Behältermanagement
- Erarbeitung von Statistiken in der Abfallgebührenwirtschaft
- bedarfsgerechte Unterstützung der anderen Sachgebiete

Unsere Erwartungen an Ihre Qualifikation:

Fachliche Anforderungen:

- Abschluss als Diplom-Verwaltungsfachwirt/in, Verwaltungsfachwirt/in, erfolgreich abgeschlossener AII/BII-Lehrgang, abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsmanagement oder ein vergleichbares Studium der Rechtswissenschaften oder
- abgeschlossenes Hochschulstudium in einer vergleichbaren Fachrichtung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umgang mit den im Aufgabenprofil genannten Tätigkeiten der Sachgebietsleitung
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des Verwaltungs-, Abgaben-, Satzungsund möglichst Abfallrechts
- Erfahrungen in der Gebührenabrechnung und Bescheiderstellung
- Erfahrungen in der Arbeitsorganisation und Arbeitsvorbereitung
- Erfahrungen in der Führung und Koordination von Teams
- sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen, insbesondere MS-Office
- gültiger Führerschein der Klasse B

Persönliche Anforderungen:

- Flexibilität, Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit
- Präzise, gründliche sowie selbstständige Arbeitsweise inklusive Prozessverständnis
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsvermögen und Führungskompetenz
- Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit je nach Arbeitsaufkommen

Alternative 2 - Einstieg als Teamleitung

Sollten die Voraussetzungen für die Sachgebietsleitung noch nicht vollständig vorliegen, besteht die Möglichkeit eines Einstiegs als Teamleitung Gebührenwirtschaft.

Aufgabenprofil - Teamleitung:

- Mitwirkung bei Organisation der Aufgaben im Sachbereich Gebührenwirtschaft
- Prüfung satzungs-, abfall-, verwaltungs- und abgabenrechtlicher Probleme und Fragen
- fachliche Führung und Anleitung der Mitarbeitenden der Gebührenwirtschaft, u. a. in Fragen zur Widerspruchsbearbeitung, Entscheidung bei strittigen Sachverhalten etc.
- eigenständige Bearbeitung von Widersprüchen sowie Zuarbeit zu Klage-/Verwaltungsgerichtsverfahren
- Mitwirkung bei Aktualisierung/Gestaltung von Satzungen (Abfallentsorgungs- und Abfallgebührensatzung)
- Abstimmungsarbeiten mit Softwareanbietern der Abfallgebührenbearbeitungsprogramme
- selbstständige Organisation zur Vorbereitung und Erstellung der Jahresgebührenbescheide
- Auskunftsbereitschaft und -erteilung in Fragen der Abfallentsorgungsgebühren, Bürgersprechstunden, fachliche Prüfung von Gebührenkonten
- Erarbeitung von Statistiken in der Abfallgebührenwirtschaft
- Zuarbeit für den Bereich Finanzbuchhaltung
- teilweise Vertretung der Sachgebietsleitung Abfallrecht & Gebührenwirtschaft

Unsere Erwartungen an Ihre Qualifikation:

Fachliche Anforderungen:

- abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für das Aufgabengebiet geeigneten Fachrichtung oder
- abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umgang mit den im Aufgabenprofil genannten Tätigkeiten der Teamleitung
- Kenntnisse und Erfahrungen im Verwaltungs-, Abgaben- oder Abfallrecht
- idealerweise Erfahrungen in der Gebührenabrechnung, Bescheiderstellung sowie Arbeitsorganisation
- sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen, insbesondere MS-Office
- gültiger Führerschein der Klasse B

Für geeignete Bewerberinnen und Bewerber besteht die Möglichkeit, die erforderliche Qualifikation für die spätere Übernahme der Sachgebietsleitung im Rahmen einer Personalentwicklungsmaßnahme zu erwerben. Bei erfolgreichem Abschluss und Vorliegen der weiteren Voraussetzungen besteht eine entsprechende Entwicklungsperspektive.

Persönliche Anforderungen:

- Flexibilität, Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit
- präzise, gründliche sowie selbstständige Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsvermögen und Führungskompetenz
- Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit je nach Arbeitsaufkommen

Wir bieten Ihnen:

Ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD (VKA)

Entgeltgruppe (die Stufenzuordnung erfolgt nach § 16 TVöD):

- Alternative 1: E 11
- Alternative 2: E 9b

Arbeitszeit: 39 h / Woche

Arbeitsort: Wolmirstedt

flache Hierachie: Sachgebietsleitung zweite Führungsebene

Darüber hinaus können wir Ihnen Folgendes bieten:

- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung
- eine monatliche Sachbezugsleistung in Form einer Boni-Card

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen, wie tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien (Berufsabschluss, Schulabschluss), Tätigkeitsnachweise und Führerscheinkopie bis zum 13.09.2026 ein:

E-Mail: [email protected] (bitte nur PDF-Dateien)

Postanschrift:

Kommunalservice Landkreis Börde AöR

Personalwesen

Schwimmbadstraße 2 a

39326 Wolmirstedt

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Hinweise:

Eingangsbestätigungen werden ausschließlich per E-Mail versendet. Zum Erhalt einer Eingangsbestätigung ist den Bewerbungsunterlagen zwingend eine E-Mail-Adresse beizufügen.

Unvollständige, nicht aussagefähige und zu spät eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren stehen, werden nicht erstattet.

Sprachliche Gleichstellung: Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und diverser Form.

Informationen zum Schutz personenbezogener Daten und deren Verarbeitung im Rahmen des

Bewerbungsverfahrens finden Sie im Internet unter www.ks-boerde.de / Datenschutz.

Kommunalservice Landkreis Börde AöR

- Der Vorstand -

gez. D. Schulze gez. T. Biewend

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Neues Kommunales Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR), Kalkulation, Öffentliches Dienstrecht
Erweiterte Kenntnisse: Verwaltungsrecht, Kommunalrecht, Verwaltungswissenschaften