Consulting Project Manager:in – People Development & Leadership (Personaldienstleistungskaufmann/-frau)

Schwerpunkt Organisationsentwicklung & Projektsteuerung

Umfang: 20–30 h/Woche

Start: schnellstmöglich nach Vereinbarung

Arbeitsmodell: Hybrid - Stein & remote

Über mentatory GmbH

Mentatory ist eine Unternehmensberatung mit Fokus auf People Development, Organisationsentwicklung und Führungskräfteentwicklung.

Wir arbeiten mit Unternehmen, die wachsen, sich neu ausrichten oder Führung wirksamer gestalten wollen – nicht über einzelne Programme, sondern über klare Strukturen, saubere Entscheidungslogiken und Fokus auf Führungskräfteentwicklung.

Unsere Arbeit bewegt sich an der Schnittstelle von Konzeption, Beratung und operativer Implementierung. Genau hier setzt diese Rolle an.

Deine Rolle / Position

Als Consulting Project Manager:in verantwortest du die Planung, Steuerung und konzeptionelle Begleitung unserer Beratungsprojekte.

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, Berater:innen und Kund:innen zusammen und sorgst dafür, dass Inhalte, Prozesse und Maßnahmen stringent, anschlussfähig und umsetzbar bleiben.

Deine Aufgaben im Detail

Projektmanagement & Steuerung

- Planung, Koordination und Steuerung von Beratungsprojekten in den Bereichen
Organisationsentwicklung, People Development und Leadership
- Strukturierung von Projektplänen, Meilensteinen, Deliverables und Timelines
- Sicherstellung von Qualität, Konsistenz und Umsetzbarkeit der Ergebnisse

Konzeption & inhaltliche Arbeit

- Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung von Leadership-Programmen, People-Development-Frameworks und Formaten zur Organisationsentwicklung
- Vorbereitung, Strukturierung und Weiterentwicklung von Workshop- und Trainingskonzepten
- Übersetzung von Beratungslogik in klare, verständliche Formate (Modelle, Leitfäden, Präsentationen)

Interne Unterstützung

- Unterstützung bei Recruiting- oder People-Themen im eigenen Team
- Weiterentwicklung interner Projekt- und Arbeitsstrukturen

Was du mitbringen solltest

Fachlich

- Erste Erfahrungen im Projektmanagement,
- Idealerweise im Beratungs-, HR-, OE- oder PE-Kontext
- Sehr gutes Strukturierungs- und Priorisierungsvermögen
- Fähigkeit, komplexe Inhalte klar aufzubereiten (Text, Präsentationen, Konzepte)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Persönlich

- Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Klarheit in Kommunikation und Denken
- Freude an konzeptioneller Arbeit und Umsetzung
- Professioneller Umgang mit Kund:innen und internen Stakeholdern

Was dich erwartet

- Flexible Arbeitszeiten, Remote-/Hybrid-Modell
- Hoher konzeptioneller Anteil, kein reines Abarbeiten
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Mentoring
- Eine großartige Teamkultur mit Raum für die eigene persönliche und berufliche Entwicklung

Warum diese Rolle bei Mentatory besonders ist

Du arbeitest nah an realen Führungs- und Organisationsfragen, nicht an theoretischen Modellen.

Du lernst, Beratungslogik in umsetzbare Strukturen zu übersetzen – und bewegst dich damit klar über klassische HR- oder Projektassistenzrollen hinaus.

Bewerbung

Bitte sende deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben an: [email protected]

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office