Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung (Fachkaufmann/-frau - Personal)
Über diese Stelle
Ihre Aufgaben bei uns
- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs‑ und Qualifizierungsmaßnahmen
- Beratung von Führungskräften zu Entwicklungsbedarfen, Talentförderung und Nachfolgeplanung
- Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Kompetenz‑, Rollen‑ und Entwicklungsmodellen
- Generalistische Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des Employee Lifecycles
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Vorgaben
- Unterstützung bei Veränderungs- und Kulturthemen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
oder ein Studium im Bereich Personalmanagement
- Berufserfahrung in einer generalistischen HR‑Rolle mit Schwerpunkt Personalentwicklung
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs‑ und Qualifizierungsmaßnahmen
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenz
- Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Empathie
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR‑Systemen (SuccessFactors)
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Ein spannendes Tätigkeitsfeld in internationaler Umgebung
- Angenehmes Arbeitsklima mit teamorientierter Unternehmenskultur
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Gestaltung des Arbeitsumfeldes
- 30 Tage Urlaub im Jahr und individueller Freizeitausgleich
- Flexible hybride Arbeitszeitmodelle, Bike-Leasing, EGYM/Wellpass Teilnahme
Können wir Sie für diese Aufgabe begeistern?
Wenn Sie an dieser vielseitigen und interessanten Aufgabe in einem international operierenden Unternehmen interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Richten Sie diese bitte an: [email protected] (https://mailto:[email protected])
Precision Surfacing Solutions GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Büsumer Straße 96
24768 Rendsburg
Telefon: +49 4331 458 0
Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Maximal 20%
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: SAP ERP, SAP SuccessFactors, Personalrekrutierung
Erweiterte Kenntnisse: Talentmanagement
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Rendsburg liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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