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2026-1638 Kindertagesstättenleitung (m_w_d) Eddelak, Löwenstark (39 Std._Woche unbefristet) - 01.08. (Kindergartenleiter/in)

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenHeide

Über diese Stelle

Das Ev.-Luth Kindertagesstättenwerk Dithmarschen sucht für die Ev. Kindertagesstätte „Löwenstark“
in Eddelak

zum 1. August 2026

eine Kindertagesstättenleitung (m/w/d)
(39,0 Std./Woche, unbefristet)

Referenznummer: 2026-1638

Willkommen in unserer evangelischen Kita „Löwenstark“ – einem Ort, an dem Kinder wachsen, entdecken und ihre Persönlichkeit entfalten können.

Unsere neugebaute, sechsgruppige Kindertagesstätte wurde im Sommer 2025 eröffnet. Das moderne, lichtdurchflutete Gebäude sowie das großzügig gestaltete Außengelände erfüllen höchste Standards und bieten Kindern, Familien und Mitarbeitenden eine inspirierende und wertschätzende Umgebung zum Leben und Lernen.
In unserer pädagogischen Arbeit steht das Kind im Mittelpunkt. Wir schaffen Räume für Bildung, Begegnung und Gemeinschaft und verstehen Kinder als aktive Gestalter ihrer Entwicklung. Gemeinsam mit den Familien und unserem Team gestalten wir einen Ort, an dem Vertrauen, Geborgenheit und Freude am Lernen wachsen können.

Ihre Aufgaben:

- Sicherung einer qualifizierten Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder, orientiert an den Zielen und Grundsätzen des Trägers
- Sicherstellung aller Betriebsabläufe unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- Dienst- und Fachaufsicht über die pädagogischen Fachkräfte
- konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
- Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
- Vertretung der Einrichtung in kommunalen und kirchlichen Gremien
- Öffentlichkeitsarbeit

Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber dem Kirchenkreis Dithmarschen loyal verhalten, die evangelische Identität des Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerkes achten, an der Umsetzung der Konzeption der Kita positiv mitwirken und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Wir erwarten:

- die Qualifikation im Sinne des §28 Abs. 1 Nr. 1 KiTaG sowie §1 und 3 PQVO
- fundierte pädagogische Kenntnisse in der Kinder- und Jugendpädagogik
- Kenntnisse im Bereich der Haushalts- und Wirtschaftsplanung
- hohe Kommunikations-, Team- und Kritikfähigkeit.

Wir bieten:

- Ein engagiertes pädagogisches Team
- Angemessene Verfügungszeit
- Die Arbeit in einem christlich geprägten Umfeld
- Die Möglichkeit zu Fortbildungen inner- und außerhalb des Gesamtteams
- Entgeltzahlungen und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
- Alters- und Hinterbliebenenversorgung durch die VBL
- Möglichkeit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (Rente, Absicherung von Berufsunfähigkeit) durch Entgeltumwandlung mit Zuschuss des Arbeitgebers

Bitte geben Sie uns in Ihrer Bewerbung Auskunft über Ihre Konfessionszugehörigkeit.

Auskünfte zur ausgeschriebenen Position erteilt:
Frau Birgit Hahnkamm-Grewe (Regionalleitung) unter Tel.: 04832 / 972 400.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal.
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Die vollständige Ausschreibung und alle weiteren freien Stellen in unseren Ev. Kindertagesstätten sowie die direkte Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Sie unter: https://bewerbungs-portal-online.de (https://bewerbungs-portal-online.de) .

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerberportal an:
Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Dithmarschen
Frau Ute Friedrichsen
Nordermarkt 8
25704 Meldorf

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung

Markteinblick

26 €

Basierend auf 1 776 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Ev.-Luth. Kirchenkreis Dithmarschen KiTa-Werk u KiTa Meldorf und Heide öffnen.

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