CTA oder vergleichbare Qualifikation im Fachbereich 51 Anorganische Analytik (m/w/d) (Chemisch-technische/r Assistent/in)

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und
Bewerber

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume,
Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein (MLLEV) ist beim
Landeslabor Schleswig-Holstein (LSH) in Neumünster zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine Stelle als

CTA oder vergleichbare Qualifikation
im Fachbereich 51 „Anorganische Analytik“ (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden zu besetzen.

Über uns

Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein
gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von
Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und
Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur
Tierseuchenbekämpfung), Boden- und Umweltuntersuchungen, die Überwachung von
Anbauvereinigungen für Konsumcannabis sowie die Tierarzneimittel-,
Futtermittel- und Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist
Neumünster.

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 51
„Anorganische Analytik“ des Geschäftsbereichs 5 „Umweltmonitoring, Rückstands-
und Kontaminantenanalytik für den Verbraucherschutz“ zugeordnet.

Ihre Aufgaben

- Vorbereitung von Lebensmittelproben zur Untersuchung (Zerkleinerung,
Gefriertrocknung, Mikrowellen-Hochdruckaufschluss)
- Untersuchung von Lebensmittel- und Bedarfsgegenständeproben mittels
spektrometrischer Verfahren (Graphitrohr-Atomabsorptionsspektrometrie (GF-AAS),
Atomabsorptionsspektrometrie (AAS)-Hydridtechnik, Tandem-Massenspektrometrie
mit induktiv gekoppeltem Plasma (ICP-MS/MS))
- Herstellung von Extrakten, Aufschlüssen und Perkolationen aus Bodenproben
- Bestimmung des pH-Wertes in Bodenproben
- Elementaranalyse (Kohlenstoff, Stickstoff, Schwefel) in Bodenproben
- Erfassung von Proben, Untersuchungsergebnissen und weiteren Daten im
Labor-Informations- und Management-System (LIMS)
- Betreuung von Geräten einschließlich Funktionsprüfungen und Wartung
- Umsetzung von Qualitätsmanagement-Vorgaben im Laborbereich
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Validierung neuer und bestehende
Untersuchungsmethoden
- Betreuung von Auszubildenden (m/w/d) und Praktikanten (m/w/d) im Labor

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als chemisch-technischer
Assistent (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C1 sowie Englischkenntnisse

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende
Anforderungen:

- Interesse an der Arbeit mit moderner instrumenteller Analytik
- gute analytische Kenntnisse und technisches Verständnis
- Erfahrung in der Arbeit mit EDV-Programmen (z.B. Labor-Informations- und
Management-Systeme (LIMS), Gerätesteuerungs- und Auswertungssoftware,
Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsprogramme)
- eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Zudem wäre wünschenswert:

- Erfahrung in der Anwendung spektrometrischer Verfahren
(Graphitrohr-Atomabsorptionsspektrometrie (GF-AAS),
Atomabsorptionsspektrometrie (AAS)-Hydridtechnik, Tandem-Massenspektrometrie
mit induktiv gekoppeltem Plasma (ICP-MS/MS))
- Erfahrung bei der Bedienung und Betreuung von Messgeräten einschließlich
Funktionsprüfungen und Wartungsarbeiten
- Kenntnisse im Bereich der analytischen Qualitätssicherung
- Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine
Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum als Mitglied
eines erfahrenen Teams in einem modernen Zentrum für Dienstleistungen
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil
und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit
Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten
Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder
arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.
Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei
gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der
Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,
Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund
bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in
niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von
Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei
gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig
berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der
Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung.
Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders
angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens
Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der
öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in
die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

06.08.2026

unter dem Kennwort LSH 5113 an das Landeslabor Schleswig-Holstein,
Max-Eyth-Str.5, 24537 Neumünster, gern in elektronischer Form an folgende
E-Mail-Adresse:[email protected]

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die
Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich
und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens
auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1
des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie
unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für personalrechtliche Fragen (insbesondere beamten- oder tarifrechtliche
Fragen) sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schmidt (Tel. 04321-904/503
[email protected]) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen
zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte
an die Fachbereichsleitung Herrn Dr. Heiko Bannick (Tel. 04321-904/817 oder
[email protected]).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.

Über dieses Angebot können Sie sich über www.interamt.de bewerben. Stellen-ID= 1466193. Der Link unten führt sie zu der Seite.