Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Pflege für die Station PA3 der Kinderklink (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Pflege

Für die Station PA3 der Kinderklink

Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH versorgt als Schwerpunktversorger mit 605 Planbetten jährlich rund 24.000 Patient*innen stationär sowie über 40.000 Patient*innen ambulant. Das Haus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, weitere Funktionsabteilungen, eine Serviceabteilung und ein medizinisches Versorgungszentrum. Wir beschäftigen rund 2.300 Mitarbeitende.

Wir möchten Sie in unserem Team des Städtischen!

Sie möchten in einem jungen und hochqualifizierten Team eine anspruchsvolle Aufgabe übernehmen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wir zeichnen uns als ein besonders kinderfreundliches Krankenhaus aus und finden einen mit Rücksprache erstellten Dienstplan, die Übernahme von Weiterbildungskosten mit voller Dienstbefreiung und der Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, sowie einer strukturierten Einarbeitung mit einem Mentor an Ihrer Seite selbstverständlich.

Abwechslungsreich und herausfordernd – Ihr Verantwortungsbereich ist vielfältig.

- Führung des Stationsteams mit einem dynamisch-kooperativen Führungsstil
- Sie überblicken ein breites Fachspektrum der pädiatrischen Pflegeversorgung mit einem interessanten und zugleich verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld mit Tagesklinik und Notfallambulanz
- Sie verantworten die Qualität für die ambulant und stationär zu pflegenden Patientinnen
- Aktive Unterstützung und Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen relevanten Berufsgruppen
- Umsetzung der im Führungskreis der Pädiatrie veranlasster und vereinbarter Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem/der Oberärzt*in der Station PA3
- Beteiligung an der Erarbeitung von stations- und hausübergreifenden Konzepten in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung

Leistungsstark und perspektivisch – Ihre Zukunft im SKK.

- Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge)
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- 5-Tage-Woche mit Wochenenddienst im Rahmen des Ausfallkonzepts
- Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Ein tolles Team, das in einem abwechslungsreichen, vielfältigen Tätigkeitsfeld kooperativ zusammenarbeitet
- Verlässlicher Tagesablauf in einem multiprofessionellen Team
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Kostenloser CNE Zugang vom Thieme Verlage
- Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing
- Wir haben eine Kindertagesstätte der Stadt Kiel auf dem Klinikgelände
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Unternehmen
- Firmenfitness zum SKK Tarif, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie wissen worauf es ankommt – Ihr Profil zeigt es.

- Abgeschlossenen Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder Studium Pflegemanagement bzw. Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren
- Idealerweise persönliches und fachliches Engagement in Bezug auf den Beruf der Kinderkrankenpflege
- Ein patientenorientiertes Handeln mit Herz für Kinder und Eltern
- Mitarbeit und konstruktives Einbringen in einem hochprofessionellen Team
- Kooperatives und wissensvermittelndes Verhalten gegenüber den Auszubildenden

Kontakt

Sie möchten als Teamleitung Teil eines professionellen Teams werden, das auf Augenhöhe konstruktiv zusammenarbeitet? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.08.2026 per Email an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an die Bereichsleiterin, Frau Brigitte Kaack, Tel.: 0431-1697 3606.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Kinderheilkunde (Pflege, Assistenz), Krankenpflege