Pädagogische Leitung für den Bereich Senior*innen (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

In unserem „Propst-Kraft-Haus“ begleiten wir derzeit 45 ältere Menschen mit Behinderung in einer besonderen Wohnform. Der Bereich befindet sich aktuell in einer spannenden Entwicklungsphase: Neben geplanten strukturellen Veränderungen stehen in den kommenden Jahren umfangreiche Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen an.

Für diese Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene sozialpädagogische Fachkraft, die in enger Zusammenarbeit mit der pflegerischen Leitung neue Impulse setzt und pädagogische Perspektiven nachhaltig stärkt. Die Besonderheit der Position liegt im Zusammenspiel unterschiedlicher Professionen: Im Leitungs-Tandem werden pädagogische und pflegerische Kompetenzen miteinander verbunden, um den vielfältigen Unterstützungsbedarfen älterer Menschen mit Behinderung gerecht zu werden.

IHRE AUFGABENBEREICHE

- Fachliche und pädagogische Koordination des Seniorenbereichs
- Enge Zusammenarbeit mit der pflegerischen Leitung im Sinne eines multiprofessionellen Leitungs-Tandems
- Aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
- Analyse und Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Konzepte
- Förderung einer personenzentrierten, selbstbestimmten und ressourcenorientierten Assistenz
- Beratung und Begleitung der Mitarbeitenden bei pädagogischen Fragestellungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Teamkultur, Fachlichkeit und Zusammenarbeit
- Mitwirkung an konzeptionellen Prozessen und strategischen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
- Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung, etc.
- Mitarbeiterführung und Aufbau eines stabilen Teams
- Koordinierung der Aufnahme und Belegung
- Öffentlichkeitsarbeit
- Umsetzung der Leistungsvereinbarung
- Teilnahme am internen Leitungskreis und weiteren Arbeitskreisen

DAS BRINGEN SIE MIT

- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in einer Leitungsfunktion
- Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Menschen dafür zu gewinnen
- Konzeptionelles Denken und die Fähigkeit, Ideen in die Praxis zu überführen
- Wertschätzende und verbindliche Kommunikation
- Identifikation mit einer Haltung, die Selbstbestimmung, Teilhabe und individuelle Lebensgestaltung in den Mittelpunkt stellt
- Teamfähigkeit und Flexibilität

Wünschenswert sind Erfahrungen im Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe, im Seniorenbereich oder

an den Schnittstellen von Pädagogik, Pflege und Gerontopsychiatrie.

DAS DÜRFEN SIE VON UNS ERWARTEN

- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten sozialen Träger
- Vergütung nach KTD einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub sowie eine verlässliche Urlaubsplanung
- Betriebliche Altersversorgung über die EZVK
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Vorständin und einer engagierten Bereichsleitungsrunde
- Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
- Corporate Benefits
- Hansefit (Arbeitgeberzuschuss)
- Jobticket (Arbeitgeberzuschuss)
- Bike-Leasing