Electronic Development Engineer (Ingenieur/in - Elektrotechnik)

Electronic Development Engineer

Aufgaben und Tätigkeiten
Zusammen im Team mit HW-, SW- und Mechanik-Experten analysieren, designen und entwickeln Sie innovative Lösungen für unsere Medizinprodukte und Embedded-Komponenten. Dabei werden Sie

- die elektronische Seite unserer Analysesysteme und Baugruppen entwickeln
- selbstständig Entwürfe elektronischer Schaltungen und PCB-Layouts erstellen
- anspruchsvolle Systemarchitekturen mit neuesten Technologien einführen
- prozessbegleitende Prüfsysteme aufbauen und nutzen
- die Inbetriebnahme und Verifikation von Prototypen begleiten
- qualitätstechnische Prüfungs- & Dokumentationsaufgaben von der Entwicklung bis zu den Fertigungsunterlagen erstellen
- die Zertifizierung der Systeme z.B. CE, EMV, UL durchführen
- die fertigungsgerechte Produkteinführung begleiten
Qualifikationsprofil
Als unsere ideale Kandidatin bzw. unser idealer Kandidat sollten Sie mitbringen
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- fundierte Kenntnisse in digitaler und analoger Schaltungstechnik und Elektronikentwicklung sowie elektrischer Messtechnik
- Erfahrung mit Hardware-Design-Tools für Schaltplanerstellung und PCB-Layouterstellung
- fundierte Kenntnisse in der Programmiersprache C/C++, Python und dem GUI-Toolkit Qt
- sehr gute Kenntnisse bei den Mikrocontrollern STM32 und anderen Derivaten der ARM Familie
- sicherer Umgang mit EAGLE und KiCAD
- Kenntnisse im Bereich EMV gerechtes Design
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit zum Team basierten, eigenmotivierten und strukturierten Arbeiten

Was wir bieten

- einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem international agierenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung sowie den Namen unseres Unternehmens am Weltmarkt sichert
- ein werteorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
- eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
- die Förderung der persönlichen Weiterbildung
- flexible familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- anlassbezogene Möglichkeiten von Remote Work Modellen
- freien Zugriff auf Getränke und frisches Obst
- 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich Sonderurlaubstage für u. a. Hochzeit, Umzug und Geburt, etc.
- 13,5 Gehälter (Urlaubs- & Weihnachtsgeld) in Anlehnung an den IG Metall Tarif
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss)
- einen Kindergartenzuschuss
- Beteiligung an den Kosten eines Jobrades oder einen kostenlosen Parkplatz an unserem Firmensitz sowie die Beteiligung an den Kosten eines Deutschlandtickets