Monteur:in Übertragungstechnik, Geniner Str. 80 in 23560 Lübeck (Elektroanlagenmonteur/in)

Die TraveNetz GmbH sucht für die Abteilung Übertragungstechnik eine:n Monteur:in Übertragungstechnik unbefristet in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich). Diese Position ist als Entwicklungsstelle konzipiert. Die Eingruppierung über die Entgeltgruppe 6 TV-V in die Entgeltgruppe 7 TV-V erfolgt innerhalb von 1-2 Jahren in Abhängigkeit zur fachlichen Weiterentwicklung. Entgeltgruppe 5 TV-V: abgeschlossene Berufsausbildung und Einarbeitung ist erforderlich Entgeltgruppe 6 TV-V: alltägliche Tätigkeiten werden vollumfänglich ausgeübt Entgeltgruppe 7 TV-V: alle Tätigkeiten sowie Sonderaufgaben mit Spezialkenntnissen werden vollumfänglich ausgeübt und der Einsatz in der Rufbereitschaft ist erfolgt Das sind deine Aufgaben Durchführung von Montage- und Inbetriebnahme-Arbeiten für die Anlagentechnik und Netzwerk-Systemkomponenten der Übertragungstechnik für die Sprach- und Prozessdatenkommunikation der Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung. Durchführung von betriebs- und störbedingten Arbeiten zur schnellen Wiederherstellung und Gewährleistung einer hohen Verfügbarkeit der Sprach- und Prozessdatenkommunikation der Übertragungstechnik für die Strom-, Gas, Wasser- und Wärmeversorgung Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Übertragungstechnik und Sicherstellung gesetzlicher Auflagen zur Arbeitssicherheit (DGUV V3) und IT-Security (DIN 27001). Das wünschen wir uns Beruflicher Abschluss: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur IT-Systemelektroniker:in oder zum/zur Elektroniker:in für Betriebstechnik Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Erforderliche Fachkenntnisse: DV / PC-Kenntnisse Kenntnisse IP-basierender Netzwerktechnik Kenntnisse LWL-, Cu- und Funk-basierender Übertragungstechniken Programmierkenntnisse Berufliche Erfahrung: Mindestens 3 Jahre in einem Versorgungsunternehmen Managementkompetenzen: Verantwortungsübernahme Lern, Veränderungs- und Leistungsbereitschaft Zuverlässigkeit Soziale Kompetenzen: Kundenorientierung Teamfähigkeit Kommunikations- und Informationsfähigkeit Das ist unser Angebot Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 5 bis 7 (45.572 EUR - 53.751 EUR bis 51.852 EUR - 60.769 EUR). Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag. Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität. Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform ,,Corporate Benefits" und zur BGM-Plattform ,,machtfit". Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen. Bei Fragen für dich da: